介護支援専門員の求人 - 北海道

昭和２２年現在地に野幌診療所、昭和３０年に野幌病院開院。平成 ７年５月医療法人に移行、現在法人役員及び従業員２００名、ＪＲ 野幌駅前に位置する。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

ある程度、身の回りのことは出来るお年寄り１００名と、ほとんど 介助しなければならないお年寄り１００名の生活の場

クリーニング関係の授産事業を大規模に行い、障害者の就労支援を 行なっている。近年は重度障害者、高齢者、生活困窮者の介護・支 援に力を入れている。

利用者様に寄り添って、その人らしく生活して頂く、きめ細やかな お手伝いをする為に、地域に根差した在宅介護事業を展開していま す。当社はスタッフのやりがい働きやすさを大切に考えています。

函館厚生院は１９００年（明治３３年）創設の社会福祉法人です。 病院事業、福祉事業、公益事業と各種福祉施設を数多く経営してい ます。法人職員数は約２，９００人と道内最大規模です。

函館厚生院は１９００年（明治３３年）創設の社会福祉法人です。 病院事業、福祉事業、公益事業と各種福祉施設を数多く経営してい ます。法人職員数は約２，９００人と道内最大規模です。

定期的な研修や会議を実施しています。その人らしく　生きる支援 にこだわります。介護保険事業、障害福祉事業、共生型と様々な形 態の事業所があります。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

ご利用者・ご家族からの依頼に対して、職員一人一人が連携を取り ながら対応している。また、法人内外における研修や勉強会等の開 催と参加を充実させ、スキルアップを図っている。

「いっしょに笑い、いっしょにみつめて、いっしょに幸せをつむぎ ます」という理念のもと、心あついスタッフが寄り添った介護を実 践しています。

常に挑戦と成長を行っている企業であり、社内の評価制度も整って おり、業務成果が評価として現れやすく、仕事のモチベーションが 向上しやすい。

農試公園に隣接し、平成２６年７月にオープンした比較的きれいな 施設です。法人の理念は「協調と調和」「感謝と思いやり」です。 明るく楽しい職場をみんなで創り上げましょう。

農試公園に隣接し、平成２６年７月にオープンした比較的きれいな 施設です。法人の理念は「協調と調和」「感謝と思いやり」です。 明るく楽しい職場をみんなで創り上げましょう。

会社の繁栄を目指し、皆で頑張っています。介護業界の経験がなく ても問題ありません。（２０代～６０代の方が活躍中です）レクリ エーション、社内研修もあり従業員満足度向上に努めております。

医療法人社団刀圭会の協立病院、老健アメニティ帯広・本別及び訪 問看護ステーション、居宅介護支援事業所など関連事業所もあり、 医療福祉介護保険等のニーズにも対応することが可能です。

地域包括ケアシステムの構築に向けて、地域高齢者への支援を行っ ています。医療・介護・コメディカルが協力して、地域に根ざした サービスを展開しています。

平成２４年に創業。「お客様が自分らしく生活を」をテーマに地域 に貢献できる会社をまた、従業員の働き方を大切に小さくてもいい 会社を目指しています。