介護職員の求人 - 北海道

職員の福利厚生制度、社内イベント、アニバーサリー支援、外部研 修会社負担、社員旅行等を実施しております。スタッフが日々満足 し現場が楽しいと感じてもらえる職場を作っています

入所者様・利用者様が安心して過ごすことのできる介護を目指して います。

入所者様・利用者様が安心して過ごすことのできる介護を目指して います。

『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員の スキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援 体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します

『よき仲間がよき組織へと成長させる』を掲げ、職員のスキルアッ プと資格取得を強力に支援しています。互いに支え合い、共に成長 できる温かい職場で、長く安心して働けます。

『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員の スキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援 体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します

『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員の スキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援 体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します

機能訓練、リラクゼーション、個別での入浴を軸に行う短時間メイ ンのデイサービスです。「自分らしく生きる」という理念に基づい たケアの提供を職員皆で学び、より良いケアを創り上げていきます

機能訓練、リラクゼーション、個別での入浴を軸に行う短時間メイ ンのデイサービスです。「自分らしく生きる」という理念に基づい たケアの提供を職員皆で学び、より良いケアを創り上げていきます

介護サービスのノウハウを持っている会社で、会社独自の研修カリ キュラムが充実しているので業界未経験の方も歓迎いたします。

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介護サービスのノウハウを持っている会社で、会社独自の研修カリ キュラムが充実しているので業界未経験の方も歓迎いたします。

介護サービスのノウハウを持っている会社で、会社独自の研修カリ キュラムが充実しているので業界未経験の方も歓迎いたします。

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

法人が道内で運営する４つの介護老人保健施設の中の１施設で、 美唄市の高齢者福祉の拠点となる施設です。

急性期医療と療養型医療とを併設しております。 生活行動回復看護を実践し、その結果を日本老年看護学会、 日本ヒューマンナーシング研究学会で発表しています。

福祉サービスを必要とする者が、その環境、年齢及び心身の状況に 応じ、地域において必要なサービスを総合的に提供されるように援 助することを目的とする社会福祉事業を経営する

特別養護老人ホーム、有料老人ホームの運営。職員が仕事しやすい 職場の環境にづくりに力を入れており、入居者様と職員がうちとけ 雰囲気の良い福祉施設を心がけております