介護の求人 - 北海道

クライエント、スタッフを大切にし、人間尊重を意識し「愛する、 褒める、必要とする、役に立つ」を大切にしています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

利用者様の健康増進と心身機能の減退予防を目的に、様々な活動を 日課に取り入れている他、多彩なサークル活動や四季に応じた各種 行事を実施し、事業の充実を図っています。

利用者様が、安心、快適に在宅生活が出来るよう、スタッフ一同最 高のサービスの提供を日々心掛けています。

当財団は昭和２３年設立。十勝帯広圏の二次医療を担う帯広第一病 院を中心に帯広西病院、音更病院、介護老人保健施設、訪問看護ス テーション等を運営し地域医療に貢献している。

クライエント、スタッフを大切にし、人間尊重を意識し「愛する、 褒める、必要とする、役に立つ」を大切にしています。

笑顔や挨拶、身だしなみ等の基本と職員間のコミュニケーションを 大切にしており、働きやすい環境づくりをしています。 「札幌市ワークライフバランスＰＬＵＳ」の認証を受けております

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

医療関連及び介護事業の最大手。　就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

女性スタッフが９割を占めています。子育て・介護と両立できる環 境整備を推進しており、残業も少なくシフト調整も可能です。 ４０・５０代の社員が多いです。

「福祉をもっと楽しく」「福祉をもっと新しく」「福祉をもっと魅 力的に」をモットーに、スタッフが働きやすい職場作りを目指し、 今後さらなる事業拡大を視野に入れ運営しております。

利用者様が、安心、快適に在宅生活が出来るよう、スタッフ一同最 高のサービスの提供を日々心掛けています。

当財団は昭和２３年設立。十勝帯広圏の二次医療を担う帯広第一病 院を中心に帯広西病院、音更病院、介護老人保健施設、訪問看護ス テーション等を運営し地域医療に貢献している。

クライエント、スタッフを大切にし、人間尊重を意識し「愛する、 褒める、必要とする、役に立つ」を大切にしています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

訪問介護、有料高齢者対応型共同住宅、障がい者総合支援法対応施 設等様々なサービスを行っております。

利用者様が、安心、快適に在宅生活が出来るよう、スタッフ一同最 高のサービスの提供を日々心掛けています。

当財団は昭和２３年設立。十勝帯広圏の二次医療を担う帯広第一病 院を中心に帯広西病院、音更病院、介護老人保健施設、訪問看護ス テーション等を運営し地域医療に貢献している。