企画の求人 - 北海道

お仕事内容はシンプルで扱う商品は海産物のみ。人と話す事が好き な方にはぴったりのお仕事です。

フロントの正社員比率９０％超。理念と収益の両立を重視し人材育 成に注力。高収益だけを目指すチェーンとは一味違う、人間力でお 客様の喜びを創るホテルを目指す。ハゲ割り等ユニークなサービス

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創業８０年以上。地元に根ざした安心・安全・信頼のある企業です 社員を会社の財産と考え、大切に育てます。生活の安定が会社の発 展に繋がると考え、ワークライフバランスを大切にします。

いせの里は、地域の皆様に安心した療養及び生活をご支援させてい ただく老人保健・福祉複合施設として平成９年に開設しました。人 々が集い、ふれあい、笑顔のあふれる施設を目指しています。

道内１８ヶ所で高齢者住宅や住宅型有料老人ホームを運営。ゼンシ ョーホールディングスのグループ企業で安定経営

老人の医療・福祉に対し情熱と真心を持って歩んで来た豊慈会が運 営する介護老人保健施設です。従事者の豊かな人間性が求められる 職場です。今後増々の施設の充実、業務の拡大が予想されます。

入所者の意向を尊重して多様な福祉サービスを総合的に提供し、個 人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むこと ができるよう支援する。

入所者の意向を尊重して多様な福祉サービスを総合的に提供し、個 人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むこと ができるよう支援する。

入所者の意向を尊重して多様な福祉サービスを総合的に提供し、個 人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むこと ができるよう支援する。

入所者の意向を尊重して多様な福祉サービスを総合的に提供し、個 人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むこと ができるよう支援する。

企画、製版部門に最新鋭のコンピューター設備を導入し印刷物の高 品質化及び作業のスピード化、効率化を計っております。また若い 社員も多く、活気のある会社です。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

公共施設の管理運営が主な業務で、市民に親しまれ質の高いサービ スを提供する団体です。　管理施設の営業時問に応じたローテ ーション勤務に変型労働時間制を採用している。

企画、製版部門に最新鋭のコンピューター設備を導入し印刷物の高 品質化及び作業のスピード化、効率化を計っております。また若い 社員も多く、活気のある会社です。

当社、各施設は食事の提供や入浴など、高年齢の方々が健やかに過 ごせるよう、お手伝いをさせていただきます。

法人理念～私たちは、ふれあいを大切にし、きめ細やかなサービス の提供を目指すとともに、心豊かな地域社会の発展に努めます。