接客の求人 - 北海道

「フランチャイジー事業」と「オリジナルブランド事業」を両輪と した事業展開を基礎に多業態化を推進し、業態間で良いところを取 り入れあってシナジー効果を生み出し、成長を加速させています。

フロントの正社員比率９０％超。理念と収益の両立を重視し人材育 成に注力。高収益だけを目指すチェーンとは一味違う、人間力でお 客様の喜びを創るホテルを目指す。ハゲ割り等ユニークなサービス

「フランチャイジー事業」と「オリジナルブランド事業」を両輪と した事業展開を基礎に多業態化を推進し、業態間で良いところを取 り入れあってシナジー効果を生み出し、成長を加速させています。

当社の商品は幅広い年齢層の方に支持され　全国の百貨店、ショッ ピングセンターに宝飾の「リエジュ」として出店しております。　 北海道から九州まで３２店舗、営業展開しております。

東証プライム上場の（株）カーブスホールディングスのグループ企 業。安定した基盤を持ちつつ、カーブスのモデル店舗としてチャレ ンジが出来る環境が整ってます。

働きやすい職場環境です

東証プライム上場の（株）カーブスホールディングスのグループ企 業。安定した基盤を持ちつつ、カーブスのモデル店舗としてチャレ ンジが出来る環境が整ってます。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

当社の商品は幅広い年齢層の方に支持され　全国の百貨店、ショッ ピングセンターに宝飾の「リエジュ」として出店しております。　 北海道から九州まで３２店舗、営業展開しております。

鮮魚の取扱い量は近年順調に伸びており、今般の加工場新設に伴い 製造部門も充実して今後一層の発展が期待できる。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

鮮魚の取扱い量は近年順調に伸びており、今般の加工場新設に伴い 製造部門も充実して今後一層の発展が期待できる。

企業理念は「安定と継続」です。生活や家庭・幸せなど全ての安定 があって、会社が継続していくと考えています。地域密着にこだわ る住宅会社です。

鮮魚の取扱い量は近年順調に伸びており、今般の加工場新設に伴い 製造部門も充実して今後一層の発展が期待できる。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

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質の高いサービスの提供ができるよう、確かな能力と豊かな人間性 を兼ね備えた創造的な人材の育成に力を注いでいます。

当社の商品は幅広い年齢層の方に支持され　全国の百貨店、ショッ ピングセンターに宝飾の「リエジュ」として出店しております。　 北海道から九州まで３２店舗、営業展開しております。

東証プライム上場の（株）カーブスホールディングスのグループ企 業。安定した基盤を持ちつつ、カーブスのモデル店舗としてチャレ ンジが出来る環境が整ってます。