無資格の求人 - 北海道

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

法人グループの医療法人健康会との間で、様々な経験ができスキル アップにもつながります。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

当社は官庁や個人の新築から改修、修繕工事を請負ってます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護事業設立４０年の株式上場の会社です。 有料老人ホームを札幌に９施設、小樽市に１施設、デイサービスを １施設開設し、楽しいシニアライフと地域社会に貢献しています。

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換もできます。エリアを越えた異動も可能なの で、キャリア、家庭事情に合わせて長く働いていくことができます

介護事業設立４０年の株式上場の会社です。 有料老人ホームを札幌に９施設、小樽市に１施設、デイサービスを １施設開設し、楽しいシニアライフと地域社会に貢献しています。

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換もできます。エリアを越えた異動も可能なの で、キャリア、家庭事情に合わせて長く働いていくことができます

ユニットケア型特別養護老人ホーム。ユニットケアリーダー研修施 設。コンセプトは「家」です。家庭的な雰囲気を目指し、生活支援 を行う施設です。

笑顔や挨拶、身だしなみ等の基本と職員間のコミュニケーションを 大切にしており、働きやすい環境づくりをしています。 「札幌市ワークライフバランスＰＬＵＳ」の認証を受けております

フランチャイズシステムのもと在宅介護に特化した事業の展開を計 り、売上も順調に伸長している。

昭和５２年創業以来順調に業績を伸ばし、平成９年度よりアスファ ルト再生プラントを増設。地域社会に貢献する舗装建設会社として 、今後の更なる発展を目指しています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

農家さんの倉庫の屋根を中心に塗装をしており、丁寧な仕事を目指 しています。

＊　病院機能評価更新認定（Ｒ６・２・１６）　 ＊　ホスピス・緩和ケア病棟開設（Ｈ１６・６・１） ＊　ＮＳＴ稼動施設認定（Ｈ１７・１１・１）

個別ケア計画に基づき、看護、医学的管理のもと、介護及び機能訓 練を行います。また、ご利用者様の能力に応じた、自立した生活の 実現、居宅生活への復帰をお手伝いします。

個別ケア計画に基づき、看護、医学的管理のもと、介護及び機能訓 練を行います。また、ご利用者様の能力に応じた、自立した生活の 実現、居宅生活への復帰をお手伝いします。

職種を越えて支え合い、一人で抱え込まない環境。「ここってホッ とするね」と感じられる関係性と、日常にワクワクがある職場づく りを大切にしています。