無資格の求人 - 北海道

主に公共工事を手掛けています

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

働きやすい職場を目指し随時改善に取り組んでいます。従業員も年 々増えて昨年は高卒者も入社しました。無借金経営の為、倒産率は 低いです。

理念＝何よりも入居者様を第一に、楽しく安心して笑顔があふれる 生活を送っていただくために、家庭的で一人ひとりを尊重したふれ あいを大切にして、地域に根ざした信頼されるオアシスでありたい

「誰もが相互に人格と個性を尊重し支え合い多様な在り方を相互に 認め合える」を基本理念とし入居者様・利用者様のみならず職員間 においても認め合える事を大切にしています。

未来ある学生達の将来の可能性を広げていき、自立（就職）に向け ての支援に特化した施設作りを行っています。胸を張ってお仕事が できる会社です。

当法人は「地域に密着した良質な医療の提供」と「地域住民の健康 を守る一助となる」を理念に西岡病院を開設しました。地域の医療 機関との連携により、専門性の高い医療・介護を提供しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

創業以来、ニチイは常に時代のニーズに応え、次代に先駆けたビジ ネスに取り組んでいます。女性の社会進出にも注力しており「次世 代くるみんマーク」を取得しています。

北海道内１１ヶ所で、障がいのある児童から成人までを対象とした 入所施設や通所施設、グループホームや相談支援事業所の運営等、 障がい福祉分野において多彩な事業を展開しています

南区の地域基幹病院としての医療体制。 一般病棟（急性期）、看護体制１０対１。

人と人の触れ合いを大切にして、新しい可能性を求め、一生懸命頑 張っている会社です。

人と人の触れ合いを大切にして、新しい可能性を求め、一生懸命頑 張っている会社です。

人と人の触れ合いを大切にして、新しい可能性を求め、一生懸命頑 張っている会社です。

１９７７年より、民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始し て以来、年間延べ２０万人の方にご利用頂いております。在宅福祉 サービスの国内最大手、シルバーマーク認定第１号。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで 働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長 出来る企業を目指しています。