特別養護老人ホームの求人 - 北海道

介護サービスを通じて入居者様と社会に貢献する事業活動が私たち の目標です。スタッフはみんな気さくで、希望休などシフト相談も 可能、プライベートを大切にしながら楽しく働ける職場です。

法人理念～私たちは、ふれあいを大切にし、きめ細やかなサービス の提供を目指すとともに、心豊かな地域社会の発展に努めます。

法人理念～私たちは、ふれあいを大切にし、きめ細やかなサービス の提供を目指すとともに、心豊かな地域社会の発展に努めます。

クリーニング関係の授産事業を大規模に行い、障害者の就労支援を 行なっている。近年は重度障害者、高齢者、生活困窮者の介護・支 援に力を入れている。

特別養護老人ホーム定員１８０名、ケアハウス定員５０名、デイサ ービスセンター１日９０名の利用定員、老人短期入所事業は専用ベ ッド２５床の老人福祉施設。Ｈ８年４月より週休２日制。

特別養護老人ホーム定員１８０名、ケアハウス定員５０名、デイサ ービスセンター１日９０名の利用定員、老人短期入所事業は専用ベ ッド２５床の老人福祉施設。Ｈ８年４月より週休２日制。

特別養護老人ホーム定員１８０名、ケアハウス定員５０名、デイサ ービスセンター１日９０名の利用定員、老人短期入所事業は専用ベ ッド２５床の老人福祉施設。Ｈ８年４月より週休２日制。

当法人は、常に謙虚な姿勢を忘れず誰にでも実直誠実に対応する。 地域に貢献できるよう事業を継続していくべく努力する。それぞれ の役割を理解し心ある介護でサービスを提供することが理念です。

小樽地区、発寒地区、藤野地区の３拠点で高齢者福祉事業を 行っています。「ホスピスケア」「コミュニティケア」を基に、 質の高いサービスを提供しています。

地域に根ざした施設であり、利用者の自己決定の尊重・残存機能の 活用を促す・継続的なより良いサービスを基本とし、利用者と共に 歩んで行くことを目指す。

地域に根ざした施設であり、利用者の自己決定の尊重・残存機能の 活用を促す・継続的なより良いサービスを基本とし、利用者と共に 歩んで行くことを目指す。

地域に根ざした施設であり、利用者の自己決定の尊重・残存機能の 活用を促す・継続的なより良いサービスを基本とし、利用者と共に 歩んで行くことを目指す。

働きやすい職場提供を常に考えており、敷地内に事業所内保育も整 備してます、職員の資格取得を推進し、費用の助成にも力を入れて います。職員の年齢層は幅広く、働きやすい環境となっています。

働きやすい職場提供を常に考えており、敷地内に事業所内保育も整 備してます、職員の資格取得を推進し、費用の助成にも力を入れて います。職員の年齢層は幅広く、働きやすい環境となっています。

働きやすい職場提供を常に考えており、敷地内に事業所内保育も整 備してます、職員の資格取得を推進し、費用の助成にも力を入れて います。職員の年齢層は幅広く、働きやすい環境となっています。

当法人は、砂川市から全面的支援を受けて設立された法人で、施設 も国・道・砂川市から補助金を受けて建設され、高齢化社会が進む なか、益々必要とされる施設で、施設運営も安定している。

家庭で介護することが困難なお年寄りを養護することを目的とした 特別養護老人ホームや、在宅で生活されているお年寄りに対する　 居宅サービスを提供しております。

昭和５４年法人設立以来、老人ホーム３施設、身障施設１施設のほ か、通所施設１、居宅老人相談施設２の計７施設を運営している社 会福祉法人です。

『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員の スキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援 体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します