相談支援専門員の求人 - 北海道

未経験者、福祉系学校卒業者、中途採用など入社の経路は様々で２ ０代から５０代の幅広いスタッフがおります。利用する方々も就業 期から３０代で、年代の幅が多いのが特長です。

主に福祉サービスを通し利用者様と地域社会を繋げ 共に生きる事をモットーに行っています。

「地域で生活する」事を大切にし、社員が活き活きと働ける環境を 作っていきたいと考えています。

それぞれの事業活動を足腰のしっかりとしたものにする為、若い人 にも意欲が持てる、魅力ある事業所をつくりたいと思います。関連 する資格などにも挑戦して頂きます。見学も随時どうぞ！！

昭和１８年創設、精神障害者の社会復帰支援を実施。老健その他、 共同住居など整備、地域との連携により老人医療・福祉活動も充実 。保育所あります。札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ企業

３０代から６０代まで幅広い職員がおり、互いに相談しあえる 職場です。　独立型なので公平中立の立場を築きやすいです。 各事業所に事務員を配置し業務のフォローを行っています。

３０代から６０代まで幅広い職員がおり、互いに相談しあえる 職場です。　独立型なので公平中立の立場を築きやすいです。 各事業所に事務員を配置し業務のフォローを行っています。

３０代から６０代まで幅広い職員がおり、互いに相談しあえる 職場です。　独立型なので公平中立の立場を築きやすいです。 各事業所に事務員を配置し業務のフォローを行っています。

３０代から６０代まで幅広い職員がおり、互いに相談しあえる 職場です。　独立型なので公平中立の立場を築きやすいです。 各事業所に事務員を配置し業務のフォローを行っています。

昭和４０年１１月開院以来、地域社会の福祉・医療に貢献し地域の 基幹病院として、常に病める人が安心して療養できる医療技術機械 の近代化と看護の向上を目指して努力をしています。

わたしたちは、知的な障害を有する人たちの権利を擁護し、「ごく 当たり前」、「生まれてよかった」と実感できる「住まい」と「サ ービス」を提供できる事業所を目指します。

当社は高齢者へ、住みなれた地域で良質なケアサービスの提供を行 います。入社後は希望する資格等の取得をサポートいたします。

有給の取得率が高い（８０％）働きやすい職場です。利用者の地域 生活を支える為「自分なりに出来ることを誰かのために」という想 いで事業展開しており、キャリアアップや職種も選択できます。

有給の取得率が高い（８０％）働きやすい職場です。利用者の地域 生活を支える為「自分なりに出来ることを誰かのために」という想 いで事業展開しており、キャリアアップや職種も選択できます。

小規模ならではのアットホームな雰囲気でゆったり働いていただく ことができます。希望に合わせた勤務体制にも柔軟に対応いたしま す。

利用者や社員がそれぞれ持っている強みを見つけていきます。その 特性を生かし、その人らしく生活や仕事が出来るよう、その環境調 整等を皆で取り組んでいきます。