衛生管理の求人 - 北海道

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

昭和５９年設立以来、業務内容を広げながら順調に業績を伸ばす。

患者の立場に立つ親切で良い医療・介護を医師を始め他の医療　 ス夕ッフと共に民主的なチーム医療をめざしています。専門性を　 発揮しつつ患者・利用者さんを総合的にとらえる視点を重視。

患者様が安心してかかれる、患者様を安心してあずけられる病院を 目指します。職員が気持ちよく仕事ができる職場づくりを目指し、 私たちは医療・福祉をもって地域社会に積極的に参加し貢献します

徹底した衛生・品質の管理を図るため、ＦＳＳＣ２２０００の認証 取得により、広く国内外の消費者に安全で高品質な食肉をお届けし 、豊かな食生活と地域社会に貢献します。

医療関連及び介護事業の最大手。　就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

平成７年創業で今後一層の発展が期待できる。　若い企業です。

平成７年創業で今後一層の発展が期待できる。　若い企業です。

全道に３支社・７営業所・４出張所を有し、道内屈指の有力企業で す。

全道に３支社・７営業所・４出張所を有し、道内屈指の有力企業で す。

当社は、道央圏のホテル事業を行う事業体として設立。支笏湖、ニ セコ、大沼と３店舗目の開業になります。鶴雅グループは道東中心 として道内１２店舗を現在営業しており１３店舗目となります。

・ＩＳＯ認証、品質及び環境取得済 ・ＦＳＳＣ（食品安全マネジメントシステム）認証取得済 ・２０２１年、栃木県に合併会社設立

昭和５９年設立以来、業務内容を広げながら順調に業績を伸ばす。