見守りの求人 - 北海道

グループ会社内で北海道内に１３店舗、道外に４店舗をかまえる人 材派遣会社であり道内であればほとんど対応可能な状況。よって道 内各地にお仕事を持っております。

ご利用者の状況は要支援の方が６割、要介護１～３の方が３．８割 となっています

平成元年に法人化し、地域福祉事業を実施。平成１６年４月ホーム ヘルプサービス事業所を開設し、平成１７年４月からは特別養護老 人ホーム「雄愛園」の経営を町より受託し、事業を実施している。

ベッド数２５０床を有し、全職員常に患者本位を旨として親切丁寧 をもって業務に専念しています。

開設以来、自閉症及び自閉傾向の方々の療育に邁進。社会自立に向 けての援助社会福祉施設である。さらに平成１４年度より、認知症 対応型共同生活介護事業（グループホーム）を行っている。

介護を必要とされている高齢の方々のためのくつろぎと安心の生活 空間の提供

デイサービス（通所介護）を中心として、介護認定者の方々のお世 話をします。

教会幼稚園として大麻団地初期に開設した伝統を持つ、地域の幼稚 園として歩んでまいりました。２０２２年度末に園舎建築、２３年 度より認定こども園として新しく歩み始めました。

従業員が活き活きと働けることを大切にしています。子育てされて いる方の勤務時間や休日も優先して考えています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

従業員が活き活きと働けることを大切にしています。子育てされて いる方の勤務時間や休日も優先して考えています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

国土交通省のスマートウェルネス住宅等推進事業対象事業です。

私達の会社は不動産・福祉・人材育成（スキルアップ）を通して 「人と人との繋がり」を大切にし、社会貢献・地域貢献を目指して います。

歯科医師・歯科衛生士が一緒に東京や大阪で勉強してきたり、週一 回の症例検討会のほか随時，院内の勉強会を開いたりと、積極的に 新しい知識の吸収に努めています