見守りの求人 - 北海道

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

・子供にとっての最善の保育を常に考え、実践できること。・職員 同士が思いやりを持つこと。（他園との交流）・よりよい人材育成

「安心して暮らせるぬくもりある社会の実現」を理念に、警備業・ 介護サービス業を通して、現代社会の各方面で安心と安全を提供し ております。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

北海道事業所８ヶ所、並びに東北６ヶ所、関東１７ヶ所での 展開をしております。

入居者個々の意思及び人格を尊重し居宅における生活状況に配慮し ながら各ユニットにおいて社会的関係を築きその人らしく自律的な 日常生活を営むことができるよう適切な介護サービスを提供します

昭和５６年以降順調に業績を伸ばし、教育部門にも力を入れ優秀な 隊員・従業員を育て、市内随一の実力を持っています。平成１２年 に福祉事業を平成２７年にフード事業を開始しています。

「私たちは誠意と創意をもって、人々の“いのち”と“くらし”に 貢献します」を経営理念とし、真っ直ぐ誠実に、この変化の時代に 柔軟に適応していく工夫・創意をもち、社会貢献を目指します

当法人は、知的障害・老人介護の事業所を運営し、利用者の皆様が 日々快適な生活が営めるようサービスを提供しております。また資 格取得・休暇などの福利厚生も充実しております。

当法人は、知的障害・老人介護の事業所を運営し、利用者の皆様が 日々快適な生活が営めるようサービスを提供しております。また資 格取得・休暇などの福利厚生も充実しております。

ホームヘルパー事業に関しては、シルバーヘルパーを積極的に 採用し、高齢者の職業にも取り組み若いヘルパーとの連携を 考えている。

総合老人福祉施設　当法人に正社員として入社即退職金加入者にな ります。

北海道事業所８ヶ所、並びに東北６ヶ所、関東１７ヶ所での 展開をしております。

高齢・障がいの様々なサービスを総合的に運営することで地域のニ ーズにこたえ、ご利用者様が安心して穏やかな生活が送れるよう支 援するとともに、職員も夢や目標に向かって努力できる職場です。

Ｈ２４年１０月に社会福祉法人化し、Ｈ３０年４月に複合型施設を 開設。Ｈ３０年１０月に江差町より養護老人ホームひのきの経営移 管を受ける。Ｒ４年４月に法人合併によりきたひやま拠点も運営。

帯広市の指定管理制度の一翼を担っています。　市内随一の人口増 が見られている南地区の稲田・豊成・大空の各小学校の児童約４０ ０名の放課後生活を安心・安全に保障しています。

自然と生活環境、交通の結接点に恵まれた場所に設置された新しい タイプの社会福祉施設で、入居者と職員が一体となり、常に新しい 老人福祉・障がい福祉に取り組んでいる。

自然と生活環境、交通の結接点に恵まれた場所に設置された新しい タイプの社会福祉施設で、入居者と職員が一体となり、常に新しい 老人福祉・障がい福祉に取り組んでいる。

幅広い年齢の方々に活躍頂いており、市内に多数の拠点があります 。法定外福利厚生制度の充実に努めています。札幌市ワークライフ バランス認証企業です