訪問介護の求人 - 北海道

渓仁会グループの中で病状安定期の方の入所、通所サービスをはじ め、訪問介護、訪問看護、グループホーム、居宅介護支援事業所な ど在宅支援体制と連携し幅広いサービスの提供を行っております。

地域の皆様へ最良の医療、福祉サービスの提供を目指し「入院から 在宅生活まで」総合的に病院・訪問看護・訪問介護等の支援を実践 し、又在宅生活へ向けてリハビリを行う老人保健施設を運営

特別養護老人ホーム、有料老人ホームの運営。職員が仕事しやすい 職場の環境にづくりに力を入れており、入居者様と職員がうちとけ 雰囲気の良い福祉施設を心がけております

平成１２年設立の新規事業で、福祉サービスの自由化により市場は 、今後一層の拡大、発展が期待できる。

平成１２年設立の新規事業で、福祉サービスの自由化により市場は 、今後一層の拡大、発展が期待できる。

平成１２年設立の新規事業で、福祉サービスの自由化により市場は 、今後一層の拡大、発展が期待できる。

「福祉をもっと楽しく」「福祉をもっと新しく」「福祉をもっと魅 力的に」をモットーに、スタッフが働きやすい職場作りを目指し、 今後さらなる事業拡大を視野に入れ運営しております。

固定概念にとらわれず常に新しい事にチャレンジし、明るく楽しく 、風通しの良い会社です。年齢・性別・経験は問いません。やる気 重視の会社です。障がい者、外国人も積極的に受入れています。

お客様から直に「ありがとう」と言われ、やりがい溢れる地域に根 ざした介護の仕事です。わからない事は何度聞いても大丈夫です。 研修やサポート体制も充実しています。

当施設は平成２３年４月１０日に開設しました。 研修を随時行い、職員がスキルアップ出来る様にし、 利用者様により良いサービスを提供する様努めます。

専門性の高いサービスを提供するため、職員への教育は丁寧に行い ます。また、良質な就労環境を整えるため、休日数の確保や退職金 制度の制定、有給休暇や代休の積極的な取得を奨励しております。

専門性の高いサービスを提供するため、職員への教育は丁寧に行い ます。また、良質な就労環境を整えるため、休日数の確保や退職金 制度の制定、有給休暇や代休の積極的な取得を奨励しております。

専門性の高いサービスを提供するため、職員への教育は丁寧に行い ます。また、良質な就労環境を整えるため、休日数の確保や退職金 制度の制定、有給休暇や代休の積極的な取得を奨励しております。

弊社のビジョン「粋に生きる世界へ」経営者自身の介護経験からこ の思いを大切にする風土が作られました。介護保険外サービスも積 極的に展開し、北海道ＮО．１を目指す企業です。

弊社のビジョン「粋に生きる世界へ」経営者自身の介護経験からこ の思いを大切にする風土が作られました。介護保険外サービスも積 極的に展開し、北海道ＮО．１を目指す企業です。

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換もできます。エリアを越えた異動も可能なの で、キャリア、家庭事情に合わせて長く働いていくことができます

未就学児から高齢者まで、幅広い年齢層の方にご利用いただいてい ます。スタッフは２０～５０代まで活躍しており、働き方改革中で す。ＳＤＧｓに則りジェンダー平等実現を目標に掲げています。