食事介助の求人 - 北海道

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

・社会貢献できる明るい職場を目指す。 ・高齢者が安心して住み続けられるように支援しています ・利用者様に寄り添った支援を行っています。

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道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

知的に障がいを抱える４５名の利用者の生活を、３３名の職員で支 えています。利用者も職員も笑顔で毎日を過ごせるよう、ひとりひ とりと向き合った施設運営を行っております。

知的に障がいを抱える４５名の利用者の生活を、３３名の職員で支 えています。利用者も職員も笑顔で毎日を過ごせるよう、ひとりひ とりと向き合った施設運営を行っております。

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知的に障がいを抱える４５名の利用者の生活を、３３名の職員で支 えています。利用者も職員も笑顔で毎日を過ごせるよう、ひとりひ とりと向き合った施設運営を行っております。

知的に障がいを抱える４５名の利用者の生活を、３３名の職員で支 えています。利用者も職員も笑顔で毎日を過ごせるよう、ひとりひ とりと向き合った施設運営を行っております。

認知症のリーディングカンパニーを目指して、成長過程にある会社 です。ご入居者様との関係つくりを大切にし、地域との関わりも深 め、認知症の事を知っていただく為の取り組みを行っております。

認知症のリーディングカンパニーを目指して、成長過程にある会社 です。ご入居者様との関係つくりを大切にし、地域との関わりも深 め、認知症の事を知っていただく為の取り組みを行っております。

認知症のリーディングカンパニーを目指して、成長過程にある会社 です。ご入居者様との関係つくりを大切にし、地域との関わりも深 め、認知症の事を知っていただく為の取り組みを行っております。

認知症のリーディングカンパニーを目指して、成長過程にある会社 です。ご入居者様との関係つくりを大切にし、地域との関わりも深 め、認知症の事を知っていただく為の取り組みを行っております。

介護事業者と連携して介護又は生活支援を必要とする高齢者を２４ 時間サポートできる有料老人ホームの経営

「より自由に」「より平等に」「より優しく」を基本理念として、 社会福祉の増進を図るため、創造的な施設運営と在宅福祉の向上に 取り組む

高齢化に伴う地域社会のニーズに応えたい 〈２０２４年１１月　北海道　働きやすい介護の職場　認証〉

職場内は非常に活気があり、全職員が地域医療の向上に貢献してい こうと日々頑張っております。平成２２年１０月朝里整形外科と朝 里病院が合併し、新病院として移転開院。

職場内は非常に活気があり、全職員が地域医療の向上に貢献してい こうと日々頑張っております。平成２２年１０月朝里整形外科と朝 里病院が合併し、新病院として移転開院。

定期的な研修や会議を実施しています。その人らしく　生きる支援 にこだわります。介護保険事業、障害福祉事業、共生型と様々な形 態の事業所があります。