飲食の求人 - 北海道

「人の心に伝わる企業づくり」を理念に、グループ全体で人材部門 １４支店・飲食店舗１８店を北海道内各地で展開中。株式上場を目 指し、常に改善・先進し続けます。

「人の心に伝わる企業づくり」を理念に、グループ全体で人材部門 １４支店・飲食店舗１８店を北海道内各地で展開中。株式上場を目 指し、常に改善・先進し続けます。

「人の心に伝わる企業づくり」を理念に、グループ全体で人材部門 １４支店・飲食店舗１８店を北海道内各地で展開中。株式上場を目 指し、常に改善・先進し続けます。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。

すし居酒屋～ひだか漁組の仲買人の店です。熟練の鮨職人が四季折 々の新鮮な魚貝を握りやお作りで提供しております。日高特産の魚 貝を安価で提供している唯一の店です。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

すし居酒屋～ひだか漁組の仲買人の店です。熟練の鮨職人が四季折 々の新鮮な魚貝を握りやお作りで提供しております。日高特産の魚 貝を安価で提供している唯一の店です。

地域密着をモットーに地元企業様へ人材派遣、人材紹介を中心に 行っております。近年の業績は観光、野菜選別、食品加工業などの 需要が強く売上は増加傾向にあります。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

設立間もないため、社員の皆さんと共に成長していく会社です。

「おもてなしの心」こそが観光資源であり温かい気持ちでお客様を 迎え、あらゆるサービスを持って北海道の元気を生み出したいと考 えています。グランピングなど新規事業展開の促進も行っています

「旅人の第二の我が家」をコンセプトに温かいサービスを心がけて います。スタッフ一人ひとりが、お客様に気を配り、喜んでいただ ける接客を常に考えておもてなしをいたします。

「旅人の第二の我が家」をコンセプトに温かいサービスを心がけて います。スタッフ一人ひとりが、お客様に気を配り、喜んでいただ ける接客を常に考えておもてなしをいたします。

「旅人の第二の我が家」をコンセプトに温かいサービスを心がけて います。スタッフ一人ひとりが、お客様に気を配り、喜んでいただ ける接客を常に考えておもてなしをいたします。

昭和３８年創業、弁当、料理の仕出し、総合婚礼場並びに生そば、 各種飲食物の提供以来約３２年地域に根ざした良心的な店として　 食文化の促進に努力を重ねている。

「旅人の第二の我が家」をコンセプトに温かいサービスを心がけて います。スタッフ一人ひとりが、お客様に気を配り、喜んでいただ ける接客を常に考えておもてなしをいたします。

昭和３８年創業、弁当、料理の仕出し、総合婚礼場並びに生そば、 各種飲食物の提供以来約３２年地域に根ざした良心的な店として　 食文化の促進に努力を重ねている。

ＫＴパイオニアグル－プ（名寄、士別、旭川）にホテル、レストラ ンを営む。