店長候補の求人 - 北海道 帯広市

株式上場からも１４年目を迎えました。更なる成長を目指して、毎 年１０店舗程度の新規出店を行っています。社内研修制度も充実し ており、未経験の方でもキャリアアップが望めます。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

親切丁寧をモットーに、全員が常に笑顔でわかりやすい説明を心が け、心温まる接客を目指し気軽に立ち寄れる地域に愛される企業を 目指しています。

４０年以上にわたって帯広十勝の皆さんと関わりを持たせて頂き、 信頼を頂いていると自負しております。また労働環境の改善やコン プライアンスの遵守にも注力しています。

親会社は北海道～中部エリアの主要都市に拠点を持つ物流企業で、 取引先には大手企業が多い。既成概念にこだわらず新しいアイディ アを大切にし、社員が仕事に取組みやすい環境を目指している。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

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トライアルの事業計画にともない全国規模で急成長中

札幌市内４店舗・苫小牧市内２店舗・帯広・干歳、道内に店舗展開 。

「飲食事業を通じて人の心に潤い（豊かさ）を創造する」を経営理 念と掲げ、会社に関わる全ての人の心に潤いを創造し、従業員に心 から「働きたい場」を提供する為、日々経営陣が尽力しています。

「飲食事業を通じて人の心に潤い（豊かさ）を創造する」を経営理 念と掲げ、会社に関わる全ての人の心に潤いを創造し、従業員に心 から「働きたい場」を提供する為、日々経営陣が尽力しています。

地域の皆さまが、気軽に相談できるような店舗作りを目指しており ます。