介護ヘルパーの求人 - 千葉県

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

訪問介護と通所介護の両サービスを事業提供しています。 慣れ親しんだ自宅での自立した生活が長く送れるように 懇切丁寧にサービスの提供を行ってまいります。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

成田線沿線で介護事業を展開している

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。ま た、介護サービスにおいて、お客様のニーズに最大限に応じること や、安心感を提供することをモットーにしています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

利用者様を尊敬し、質の高いケアを目指しています。船橋に介護支 援所２ヶ所、船橋・習志野に訪問介護事業所各１ヶ所、通所介護事 業所２ヶ所を運営しています．

利用者様を尊敬し、質の高いケアを目指しています。船橋に介護支 援所２ヶ所、船橋・習志野に訪問介護事業所各１ヶ所、通所介護事 業所２ヶ所を運営しています．

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成２３年設立の介護事業所です。利用者様はもちろん、ご家族、 スタッフも幸福感を持てるよう、利用者様の特性に応じた最適なサ ービスの提供に努めていきます。福利厚生制度も充実しています

平成２３年設立の介護事業所です。利用者様はもちろん、ご家族、 スタッフも幸福感を持てるよう、利用者様の特性に応じた最適なサ ービスの提供に努めていきます。福利厚生制度も充実しています

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在 宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式 会社（東証一部上場企業）のグループ企業です。

東京都、埼玉県、千葉県全域を対象に宅配事業と店舗事業を展開し ている生活協同組合です。流通の激戦、約３８１万世帯の組合員に 支えられ、　４，３３４億円を超える事業を行なっています。

東京都、埼玉県、千葉県全域を対象に宅配事業と店舗事業を展開し ている生活協同組合です。流通の激戦、約３８１万世帯の組合員に 支えられ、　４，３３４億円を超える事業を行なっています。