保育士の求人 - 千葉県
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千葉県における
この仕事の給与データ
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- 平均給与

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たかさごスクールセントラル - 千葉県
月給24万5,000円~25万4,000円 - 正社員
【仕事内容】賞与あり 未経験OK!入社時期は相談OK!/J-001091
仕事内容
たかさごスクールセントラルは定員161名の認定こども園です。
0~5歳児の認定こども園でのお仕事です!
・乳幼児の保育
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千葉誉田雲母保育園 - 千葉県
月給23万5,730円~29万5,730円 - 正社員
【仕事内容】年間休日130日!賞与あり 書類業務少なめ 未経験OK!/J-001025
仕事内容
雲母保育園 ~全国に展開する認可保育園~
千葉誉田雲母保育園は定員50名の認可保育園です。
「輝く大人が輝く子どもを育てる」...
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京進のほいくえんHOPPA南大野 - 千葉県
月給23万10円~28万20円 - 正社員
【仕事内容】賞与あり 残業ほぼゼロ 未経験OK!入社時期は相談OK!/J-000940
仕事内容
「京進のほいくえん HOPPA南大野」は定員50名の認可保育園です。
0~5歳児の保育業務全般
〇子供たちの身の...
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くすの木保育園 - 千葉県
月給24万500円~29万円 - 正社員
【仕事内容】月給24万円以上!残業ほぼなしで年120日休みの働きやすさが魅力!/AC_000053
仕事内容
一人ひとりに寄り添う保育を実現!
小さな子どもたちの成長を丁寧に支える環境
アットホームな職場で仲間と協力しながら働ける
「子どもたちにしっかり向き合いたい」
「チームワークの良い職場で安心して働きたい」
「専門性を高めながら負担少なく働きたい」
そんなあなたにピ...
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わくわく保育園もねの里園 - 千葉県
月給21万6,000円~23万6,000円 - 正社員
【仕事内容】賞与あり 未経験OK!車バイク通勤OK!入社時期は相談OK!/J-000386
仕事内容
「わくわく保育園もねの里園」は株式会社POPが運営する、定員60名の認可保育園です。
私たちは子どもたち、ひと...
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野田市立尾崎保育所 - 千葉県
月給22万8,000円~33万2,000円 - 正社員
【仕事内容】年間休日125日!賞与あり 未経験OK!入社時期は相談OK!/J-000516
仕事内容
「野田市立尾崎保育所」は株式会社日本保育サービスが運営している、定員150名の認可保育園です。
野田産大豆で味噌づ...
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京進のほいくえんHOPPA幕張本郷駅前 - 千葉県
月給22万10円~27万20円 - 正社員
【仕事内容】賞与あり 残業ほぼゼロ 未経験OK!/J-000928
仕事内容
「京進のほいくえん HOPPA幕張本郷駅前」は定員50名の認可保育園です。
0~5歳児の保育業務全般
〇子供たちの身の回り...
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アルタベビーセントラルおおたかの森園 - 千葉県
月給21万1,500円~25万6,500円 - 正社員
【仕事内容】保育士の負担軽減と年間休日123日で働きやすさ抜群の職場です/AC_000017
仕事内容
小規模でアットホームな環境で、乳児保育にじっくり関われるお仕事です!
0歳~2歳児のみの担当で、子どもたち一人ひとりに寄り添えます
ICT機器を活用した効率的な業務で、負担軽減も実現
「子どもたちとゆったり関わりたい」
「希望の年齢クラスで働きたい」
「効率よく保育業務を進めたい...
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ソラストおおたかのもり保育園 - 千葉県
月給26万円~34万5,000円 - 正社員
【仕事内容】月給26万~34.5万円/賞与年2回/残業ほぼなしで働きやすい環境/AC_000027
仕事内容
保育士資格を活かして理想の環境で働ける!
ソラストおおたかのもり保育園での保育業務全般を担当
自分のやりたいことにチャレンジできる自由度の高い職場
「もっと子どもたちの成長に寄り添いたい!」
「資格を活かしてやりがいのある仕事がしたい!」
「働きやすい環境で長く続けたい!」...
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たかさごスクールおおたかの森 - 千葉県
月給24万5,000円~25万4,000円 - 正社員
【仕事内容】賞与あり 未経験OK!入社時期は相談OK!/J-001089
仕事内容
たかさごスクールおおたかの森は定員179名の認定こども園です。
0~5歳児の認定こども園でのお仕事です!
・乳...
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「保育士の求人 - 千葉県」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
気になることがあっても、それに取り組む前に、現在進行中の何を続けて何を止めるのかを考えてみてください。今までダメだったことは何なのかをきちんと棚卸しして、新しいことが始められる空スペースを用意しましょう。全く畑違いのことを始めるよりも、今までのことを新しい形や方向性で進化させられないか、考えてみましょう。先人や先輩の来た道を参考に、新しい方向性といままでの経験をうまく合流させることはできないでしょうか。
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