入浴介助の求人 - 千葉県

～会社理念～ 「ありがとうにありがとう」をモットーに「ありがとう創造企業」 とし法令を遵守し働きやすい環境を用意しています。

～会社理念～ 「ありがとうにありがとう」をモットーに「ありがとう創造企業」 とし法令を遵守し働きやすい環境を用意しています。

～会社理念～ 「ありがとうにありがとう」をモットーに「ありがとう創造企業」 とし法令を遵守し働きやすい環境を用意しています。

九十九里ホーム病院を中核に、老人保健施設、特別養護老人ホーム 、デイサービスセンター、在宅介護支援センター、障害者支援施設 を法人として経営している。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

２０００年の介護保険制度施行より、介護事業へ参入。 「介護を快護へ」を理念にホスピタリティあふれる多様な取組で 利用者様の快適な暮らしをサポートしています。

開設以来、高齢者の為に「全職員で考え、より良い施設をつくる」 を目標に運営しております。完全週休２日制、サービス残業禁止な ど職員を大切にし長期間働いて頂けるよう努力してまいります

開設以来、高齢者の為に「全職員で考え、より良い施設をつくる」 を目標に運営しております。完全週休２日制、サービス残業禁止な ど職員を大切にし長期間働いて頂けるよう努力してまいります

開設以来、高齢者の為に「全職員で考え、より良い施設をつくる」 を目標に運営しております。完全週休２日制、サービス残業禁止な ど職員を大切にし長期間働いて頂けるよう努力してまいります

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

施設の建物は平屋建てとし、プライバシーが保たれ入所者の安全・ 快適性に配慮した作りになっております。きれいな職場環境でやり がいの持てる職場です。

三芳病院を中心に介護老人保健施設や訪問看護ステーションなどを 運営し、治療からデイケア、訪問看護、そして社会復帰の活動に至 るまで、一貫した体制の中でよりよい医療の提供に努めている。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

２０００年の介護保険制度施行より、介護事業へ参入。 「介護を快護へ」を理念にホスピタリティあふれる多様な取組で 利用者様の快適な暮らしをサポートしています。

利用者様に対して最善な介護のサービスを提供するためには、まず 働く社員が幸せであることが最も重要と考え、従業員の福利厚生を 充実させています。