設備の求人 - 千葉県

会社創立昭和４１年、平成に入り法人化を行いました。工事は主に 医療機関が中心ですが、大・中工場や一般家庭の工事注文にも柔軟 に応えて広域に亘り営業。また福利厚生面の充実も図ってます。

会社創立昭和４１年、平成に入り法人化を行いました。工事は主に 医療機関が中心ですが、大・中工場や一般家庭の工事注文にも柔軟 に応えて広域に亘り営業。また福利厚生面の充実も図ってます。

異業種からの転職も多いですが、丁寧にサポー卜・指導しますので 、未経験者でも安心して働ける職場です。

平成８年設立。東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、 本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を続 け、今後も新たな事業への挑戦を使命に業務拡大いたします。

千葉県、茨城県を主な事業エリアとしています。 また、通信ケーブル工事はＮＴＴ設備の設計・施工、保守を主な業 務としています。

循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案し ている会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野 リゾートと契約しています。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

現在１１１ヶ所の営業拠点を設け、住まいに関するすべてのニーズ に応えられることを目標としている。

現在１１１ヶ所の営業拠点を設け、住まいに関するすべてのニーズ に応えられることを目標としている。

当社は北越コーポレーション株式会社（東証一部）の１００％子会 社で親会社の紙製造設備の保守点検及び修繕作業を行っている。又 、社員の積極的な資格取得や社内教育に力を入れている会社です。

「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッ ションに掲げており、２０２３年９月２１日株式会社エンゼルグル ープは上場しました。

設備の種類、ＰＬＣのメーカーを問わず設計を行います。 新しい会社なので、これからの時代に合った働きやすい環境です。

会社全員で延ばし育てているため、非常に活気のある楽しい職場で す。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

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電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。