設備の求人 - 千葉県

千葉県、茨城県を主な事業エリアとしています。 また、通信ケーブル工事はＮＴＴ設備の設計・施工、保守を主な業 務としています。

平成８年設立。東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、 本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を続 け、今後も新たな事業への挑戦を使命に業務拡大いたします。

異業種からの転職も多いですが、丁寧にサポー卜・指導しますので 、未経験者でも安心して働ける職場です。

会社創立昭和４１年、平成に入り法人化を行いました。工事は主に 医療機関が中心ですが、大・中工場や一般家庭の工事注文にも柔軟 に応えて広域に亘り営業。また福利厚生面の充実も図ってます。

会社創立昭和４１年、平成に入り法人化を行いました。工事は主に 医療機関が中心ですが、大・中工場や一般家庭の工事注文にも柔軟 に応えて広域に亘り営業。また福利厚生面の充実も図ってます。

会社創立昭和４１年、平成に入り法人化を行いました。工事は主に 医療機関が中心ですが、大・中工場や一般家庭の工事注文にも柔軟 に応えて広域に亘り営業。また福利厚生面の充実も図ってます。

当社は、関東一円を営業エリアとして、多数の官公庁、民間ビルの 管理、警備、清掃、給食サービスを展開しております。

昭和３７年の創業以来、ソフ卜ウェア開発および機械、電気・電子 回路、プラスチック容器製品設計、ＤＴＰ業務にて、多数の企業様 から高いご信頼を頂戴しております。

当社は安定した企業規模と充実した社内制度、転勤の無い職場、安 心して長く働くことが出来る職場環境を整え大切にしています。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

国内初のグレーチングメーカーとして業界を常にリード、国内市場 では４０％近くのシェアを誇っています。

３０代～４０代の社員が多く、また近年は新卒採用にも力を入れて います。千葉県『“社員いきいき！元気な会社”宣言企業』として 安全で働きやすい職場環境づくりに日々取り組んでおります！

３０代～４０代の社員が多く、また近年は新卒採用にも力を入れて います。千葉県『“社員いきいき！元気な会社”宣言企業』として 安全で働きやすい職場環境づくりに日々取り組んでおります！

全国に１００店舗を出店し、全国でＺＥＨ（ネット・ゼロ・エネル ギー・ハウス）を提供することを目標とし安定した利益確保の上で 業務拡大中です。２０代・３０代女性活躍中です！

平成２８年６月２日にオープンしたユニット型の施設です。法人設 立から３０年がたち、今まで蓄積された経験や知識が随所に活かさ れています。良い意味で自身がやリたい事を実現できる施設です。

全国に１００店舗を出店し、全国でＺＥＨ（ネット・ゼロ・エネル ギー・ハウス）を提供することを目標とし安定した利益確保の上で 業務拡大中です。２０代・３０代女性活躍中です！

全室個室のユニット型特別養護老人ホームです。職員が長く勤めら れるように休日が多く、夜勤者も１名多く配置しています。お客様 だけではなく職員からも選ばれる施設を目指しております。