障害者グループホームの求人 - 千葉県

令和元年設立の新しい社会福祉法人です。 利用者の目線、職員の目線に立った法人運営を目指しています。 「こんなことがしたい」を一緒に実現していきましょう。

当社のモットーは患者様に安心安全にお薬を服用できるように適切 に指導助言を行うことです。全ての店舗で雰囲気が良く、働きやす い職場作りを日々行っております。

アットホームな会社です。地域の介護を支えるという使命感を持ち ながら支援を行っています。

障がい者グループホームＡＭＡＮＥＫＵを神奈川、東京、千葉、埼 玉エリアで運営しており将来２００か所の運営を目指しています！ すでに工事が進んでおり続々開設予定です！

ＢｔｏＢの事業からＢｔｏＣの事業まで幅広く展開している企業に なります。 ２０代から７０代まで幅広い年代が活躍している企業となります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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リネットジャパンは、収益を稼ぐ本業のビジネスの中に、 社会貢献のしくみを組み込んだ継続可能な事業モデルを目指してい ます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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今後、急増する認知症高齢者を地域と一体となって支援する事を目 的に企業組合として当社は設立された。組合員、全員の参加による 経営を目指し、合議による決定を旨とする。

今後、急増する認知症高齢者を地域と一体となって支援する事を目 的に企業組合として当社は設立された。組合員、全員の参加による 経営を目指し、合議による決定を旨とする。

今後、急増する認知症高齢者を地域と一体となって支援する事を目 的に企業組合として当社は設立された。組合員、全員の参加による 経営を目指し、合議による決定を旨とする。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

障害者が普通の市民として地域に住み、社会活動に参加し、同時に 本人たちの能力を十分発揮できるように、様々な援助サービス・専 門性を提供し、地域福祉の拠点を担い支援を行ないます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

いちはらＳＤＧｓアワード２０２３　奨励賞受賞企業 障害者支援施設の他、児童のデイサービスや相談業務など 幅広い地域福祉活動を行っています。

いちはらＳＤＧｓアワード２０２３　奨励賞受賞企業 障害者支援施設の他、児童のデイサービスや相談業務など 幅広い地域福祉活動を行っています。