千葉県の求人

創業は１９８０年。「生涯喜びをもって学び続ける人間を育てる」 ことを経営理念に、地域に根差した企業です。

大工は基本正社員採用前提です。３０代４０代中心の大工が活躍し ています。女性の大工としての活躍も促進しております。

創業は１９８０年。「生涯喜びをもって学び続ける人間を育てる」 ことを経営理念に、地域に根差した企業です。

大工は基本正社員採用前提です。３０代４０代中心の大工が活躍し ています。女性の大工としての活躍も促進しております。

創業は１９８０年。「生涯喜びをもって学び続ける人間を育てる」 ことを経営理念に、地域に根差した企業です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

創業は１９８０年。「生涯喜びをもって学び続ける人間を育てる」 ことを経営理念に、地域に根差した企業です。

お客様の資産収益をマックスにするアポロマネジメントグループエ ーエフマネジメントは、経営的視点から不動産業務を追求します。

創業は１９８０年。「生涯喜びをもって学び続ける人間を育てる」 ことを経営理念に、地域に根差した企業です。

地域社会に貢献することを念じ、技術の向上と信頼を得ることをモ ットーとしている。毎年業績は拡大している。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

富津市、君津市、船橋市、横浜市それぞれに拠点を持ち、港湾運送 を軸とした物流会社。

いつも感謝する心、人を愛する心、たくさん感動する心、人として 大切な心を育むことを保育理念としています。

安全性、環境保全、働きやすさを実践する為以下の認証取得や活動 を実施しております。安全性優良事業所認定・グリーン経営認証取 得・働きやすい職場認証制度取得・ホワイト物流推進運動賛同企業

地域社会に貢献することを念じ、技術の向上と信頼を得ることをモ ットーとしている。毎年業績は拡大している。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

「笑顔あふれる未来のために～わたしたちは、かかわるすべての人 が、その人らしく生活できる地域づくりに貢献します。～」をミッ ションに、地域社会にかかわる全ての人を笑顔にして参ります。

ひとりで幅広い業務を行うため、スキルアップができます。 資格支援制度があります。福利厚生に力を入れています。