見守りの求人 - 千葉県 千葉市

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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ご利用者様・ご家族様の気持ちに寄り添い、必要なモノ・コトをお 届けします。そして地域の方々のご要望を伺いながら、それに応え る様々な新しいサービスを生み出していきます。

キリスト教保育に基づいた自由な保育を目指す

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

在宅訪問リハビリマッサージや障がい児改善のデイサービス・児童 発達支援など赤ちゃんから高齢者まで困っている方を援助する事業 を中心に行っています。

首都圏・関西で有料老人ホームと高齢者向住宅を運営。オーダーメ イドの介護とご入居者様が主役の高品位な暮らしを提供し、お身体 を支えるだけでなく、心を支え、ご家族を支えます。

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

関東地方を中心に、事業を拡大しており、今年で２２年目となりま す。共働きの家庭の方が安心して働けるように、子育てと育児の両 立を支援しています。

一人ひとりの職員の適正を見極め、やりがいを感じられるような職 場作りを目指しています。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。ま た、介護サービスにおいて、お客様のニーズに最大限に応じること や、安心感を提供することをモットーにしています。

「かぜのおと」に込めた想い。それは時代の変化のスピードにのみ 込まれることなく、かぜのおとに耳を澄ませる余裕を大事にした場 をつくるという想いです。

「かぜのおと」に込めた想い。それは時代の変化のスピードにのみ 込まれることなく、かぜのおとに耳を澄ませる余裕を大事にした場 をつくるという想いです。