名鉄名古屋本線の求人

当社は教育に熱心で、会社独特のマニュアルにより、未経験の方で も親切・丁寧に対応します。６５歳以上の方も数多く活躍されてお り明るく生き生きと働いている、活気のある職場です。

不況に強く、全員参加の会社作りを目指し、体質の強化に努めてい ます。夏期休暇４日・年末年始７日。

不況に強く、全員参加の会社作りを目指し、体質の強化に努めてい ます。夏期休暇４日・年末年始７日。

不況に強く、全員参加の会社作りを目指し、体質の強化に努めてい ます。夏期休暇４日・年末年始７日。

■産業用の省人化システム、ＦＡ自動化システム装置のメ－カ－、 物流搬送システムメ－カ－が主要取引先です。

設計図面を元にステンレス、アルミ、スチール鋼板に切断、切削、 曲げ、溶接加工を施して出荷するフルオーダーメイド、自社一貫体 制をとっています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

国内におけるファミリーレストラン事業の展開及び食品等の販売 （株式会社すかいらーくのグループ会社です）

「アットホーム」な介護をモットーに、我が家にいる時のような「 のんびり」とした雰囲気の中で自由に楽しく過ごして頂き、日々の 暮らしにその家族の一員として心地よい生活を目指します。

社員一人一人の考え方や想いを反映させ、若手からベテランまで働 きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企 業を目指しています。

社員一人一人の考え方や想いを反映させ、若手からベテランまで働 きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企 業を目指しています。

社員一人一人の考え方や想いを反映させ、若手からベテランまで働 きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企 業を目指しています。

社員一人一人の考え方や想いを反映させ、若手からベテランまで働 きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企 業を目指しています。

社員一人一人の考え方や想いを反映させ、若手からベテランまで働 きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企 業を目指しています。

社員一人一人の考え方や想いを反映させ、若手からベテランまで働 きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企 業を目指しています。

社員一人一人の考え方や想いを反映させ、若手からベテランまで働 きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企 業を目指しています。

社員一人一人の考え方や想いを反映させ、若手からベテランまで働 きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企 業を目指しています。

設立１０年未満の若い会社ですが、順調に店舗数を増やしています 。社員一人ひとりのチャレンジを大切にし、未経験からでも安心し て成長できる環境づくりに力を入れています。

社員一人一人の考え方や想いを反映させ、若手からベテランまで働 きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企 業を目指しています。

社員一人一人の考え方や想いを反映させ、若手からベテランまで働 きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企 業を目指しています。