介護の求人 - 和歌山県

地域の皆様の健康な生活を支援していきたいと考えています。また 、職員が働きやすい環境・設備（託児所等）の整備に力を入れてい ます。

「やさしさ、思いやり、信念を持って癒しの和を広げます」という 理念のもとその人らしい尊厳のある生活を支援しています。利用者 と介護職員が楽しく生活が出来る様な施設を目指しております。

地域の皆様の健康な生活を支援していきたいと考えています。また 、職員が働きやすい環境・設備（託児所等）の整備に力を入れてい ます。

地域の方々の健康な暮らしが実現できる様、医療と介護の連携を密 にし、地域住民との交流を行い開かれた施設運営を行います。

地域の方々の健康な暮らしが実現できる様、医療と介護の連携を密 にし、地域住民との交流を行い開かれた施設運営を行います。

地域の方々の健康な暮らしが実現できる様、医療と介護の連携を密 にし、地域住民との交流を行い開かれた施設運営を行います。

地域の方々の健康な暮らしが実現できる様、医療と介護の連携を密 にし、地域住民との交流を行い開かれた施設運営を行います。

印刷デザイン制作と福祉事業 （グループホーム・介護保険タクシー）及び介護事業（訪問介護） を行っています。

高齢化社会が進む中、既存の施設、介護サービスでは対応しきれな いはざまをも含む老年者の要求に応えるべく自由な発想の下、老後 が楽しく自由な毎日になる事を目指している。

親会社は、全国展開のセントケア・ホールディング。福祉社会の創 造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っていま す。説明会やお仕事相談会を随時開催しています。

２０２０年介護医療院を開設。地域に根ざした医療の提供、急性期 後の入院療養と在宅復帰困難者への長期療養、在宅復帰と在宅療養 の支援、介護サービスまで幅広く健康と生活をサポートします。

平成元年３月より病院開設、家族的雰囲気で患者さんに接すること をモットーとする明るい職場である。福祉施設との連携を深め、 地域住民のニーズに応えられる医療を目指している。

平成元年３月より病院開設、家族的雰囲気で患者さんに接すること をモットーとする明るい職場である。福祉施設との連携を深め、 地域住民のニーズに応えられる医療を目指している。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

職員と利用者が一体になって明るく楽しい職場です。

和歌山市加納の有料老人ホームです。仕事は決して楽ではありませ んが、慣れれば働きやすい職場です。介護職に興味のある方、やり がいのある仕事です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

会社設立より１０年が経過。会社規模は今後も拡大し，スタッフの 雇用を継続できるよう，また職員が楽しんで働く事が出来る職場作 りを重要視します。

平成１８年８月に、入所定員１００名、通所定員４０名で開設。