身体介護の求人 - 和歌山県

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

平成３０年６月に新規オープン以来、スタッフ全員が和気あいあい と働いています。介護事業全般に熱意を持って働ける方を募集して います。資格取得の援助も行います。

平成３０年６月に新規オープン以来、スタッフ全員が和気あいあい と働いています。介護事業全般に熱意を持って働ける方を募集して います。資格取得の援助も行います。

『心に寄り添う介護』と『快適な住環境』の両立を実現。 認知症に精通した専門の介護士をはじめ、看護師が常駐する体制で ２４時間３６５日のサポート体制を整えております。

『心に寄り添う介護』と『快適な住環境』の両立を実現。 認知症に精通した専門の介護士をはじめ、看護師が常駐する体制で ２４時間３６５日のサポート体制を整えております。

代表が管理者・サ責を行っている為、人事評価　個人のスキルアッ プが比較的に良い。介護×接客（接遇）を理念に掲げており、他の 介護現場より楽しく職につけます。

平成１２年に社会福祉法人きたば会を設立。有田郡広川町に２施設 （特養・在宅複合型施設・有料老人ホーム）和歌山市に１施設（通 所・地域密着型特別養護老人ホーム）を展開している法人です。

平成１２年に社会福祉法人きたば会を設立。有田郡広川町に２施設 （特養・在宅複合型施設・有料老人ホーム）和歌山市に１施設（通 所・地域密着型特別養護老人ホーム）を展開している法人です。

平成１２年に社会福祉法人きたば会を設立。有田郡広川町に２施設 （特養・在宅複合型施設・有料老人ホーム）和歌山市に１施設（通 所・地域密着型特別養護老人ホーム）を展開している法人です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

平成７年５月開設以来、地域の老人福祉の向上を目指し、毎日安心 して快適に過ごして頂きますよう、従業員一同真心込めて充実した サービスの提供に努めています。

近江商人の経営哲学「三方よし」 商売において売り手と買い手が満足するのは当然のこと、社会に貢 献できてこそよい商売といえる」を目標に努力を重ねています。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

人材育成と社会貢献を運営理念とし、合議制による運営を目指す。 新人指導専従職員を配置し、併設カウンセラーと連携しメンタルケ アも充実。活発な親睦会活動もあり、明るく活気のある職場である

社員全員が　仲が良くチームワークが良い会社です。 取引先が多く安定した会社です。

社員全員が　仲が良くチームワークが良い会社です。 取引先が多く安定した会社です。

『“自分らしく”を、大切にする』をモットーに特別養護老人ホー ムから訪問介護まで、ご利用者にあった介護サービスを提供します 。女性職員が８割を超えています。

【宇治田循環器科内科グループ】病院母体で３５年以上の歴史を持 つ和歌山市内でも有数の大規模法人。くるみん・えるぼし取得。安 定した環境で２０～６０代の幅広いスタッフが活躍しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注目しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。