サービス管理責任者の求人 - 埼玉県

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

平成３０年に福祉事業部を開設。入間市にて、知的障害及び精神障 害の方対象のグループホームと生活介護事業所をオープン。その他 ＩＴ事業部、トータルクリーニング事業部の運営を行っています。

障害のある方が安心して楽しみながら生活できるよう目指してサー ビスを提供します。創作活動・軽作業の提供や自立の促進を目的に 様々なサービスを提供し、障害のある方の社会参加を支援します。

障害のある方が安心して楽しみながら生活できるよう目指してサー ビスを提供します。創作活動・軽作業の提供や自立の促進を目的に 様々なサービスを提供し、障害のある方の社会参加を支援します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

檸檬会は「人・命を愛する心」「自然と共に生きる心」「創造（想 像）する心」の３つの心を保育理念に掲げ、子ども達の健全な育成 を支援しています

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。