ショートステイの求人 - 埼玉県

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

ご入居者、ご家族、職員、三位一体で最高の笑顔（ひととき）を ご提供する介護事業を関東圏で展開。 ゼンショーホールディングスのグループ企業で安定経営

熱意・誠意・創造を基本理念として、利用者にとってより良いサー ビスを志しています。　 職員の仕事と家庭の両立支援も推進しています。

熱意・誠意・創造を基本理念として、利用者にとってより良いサー ビスを志しています。　 職員の仕事と家庭の両立支援も推進しています。

２０代～７０代の幅広い年代の職員が、短時間からフルタイムまで 勤務形態を選び、活躍しています。初任者研修修了、介護福祉士・ ケアマネジャー等の資格取得を支援しています。

ワークライフバランスを重視し、育児休業や（希望に応じて）時短 職員への変更など出産後に復帰しやすい環境で子育て世代に優しく 、定期的に職員同士の交流会を開催しており明るく楽しい職場です

ワークライフバランスを重視し、育児休業や（希望に応じて）時短 職員への変更など出産後に復帰しやすい環境で子育て世代に優しく 、定期的に職員同士の交流会を開催しており明るく楽しい職場です

２０代～７０代の幅広い年代の職員が、短時間からフルタイムまで 勤務形態を選び、活躍しています。初任者研修修了、介護福祉士・ ケアマネジャー等の資格取得を支援しています。

２０代～７０代の幅広い年代の職員が、短時間からフルタイムまで 勤務形態を選び、活躍しています。初任者研修修了、介護福祉士・ ケアマネジャー等の資格取得を支援しています。

研修制度の充実と、資格取得支援制度（お祝金・資格手当支給）な どにより、スキルアップを支援します。マラソンやフットサルをは じめ職員同士でクラブを作り活動するなど明るく元気な職場です。

「愛支和創（愛しみ合う心と思いやりを持って支え、和やかで豊か な暮らしを創りだしていく。）」の理念のもと、地域に根差した活 動を行っております。

「愛支和創（愛しみ合う心と思いやりを持って支え、和やかで豊か な暮らしを創りだしていく。）」の理念のもと、地域に根差した活 動を行っております。

「愛支和創（愛しみ合う心と思いやりを持って支え、和やかで豊か な暮らしを創りだしていく。）」の理念のもと、地域に根差した活 動を行っております。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。