ブランクの求人 - 埼玉県

平均残業時間は月３時間、急な残業はありません。希望の日にお休 みが取れます。有給休暇も月１日以上、取得できます。教育研修制 度があり、学ぶ環境も整っています。

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ご入居者様、ご家族様の心、スタッフ１人ひとりの心を大切にご高 齢者を敬い私たちの介護に誇りを持ち真摯に取り組んでいます。

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当社は、地域密着をモットーとし、少人数にて、きめ細かい営業活 動をして、顧客の信頼を得ています。社員は殆んど、設立当初から いますが、中途採用のハンデはありません。

法人並びに保育園は昭和４７年設立。老人ホームは平成５年。それ ぞれの施設が連携して地域に根ざし地域に信頼される運営につとめ ている。平成１６年、２１年４月戸田に２つのさくら草保育園増設

お客様、周りの方々をより良い環境にするには、まずケアマネジャ ーがケアマネジメントに専念できる環境を提供することと考え、フ レックス導入を初め長く働ける環境整備を行っております。

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弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

大正１１年に開院。地域医療に密着した歴史ある９９床の病院。職 場の雰囲気も良くアットホームで教育システムも充実。終業時刻が １６：４５と早いため、アフター時間も充実。

１人１人の患者様をトータル的にケアできるようまた医療活動の中 心は患者様であるということを念頭において、医療、看護、介護の ３つの和を大切にしております。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

大正１１年に開院。地域医療に密着した歴史ある９９床の病院。職 場の雰囲気も良くアットホームで教育システムも充実。終業時刻が １６：４５と早いため、アフター時間も充実。

ご自身の病気について親切に説明し、十分に理解していただいたう えで治療するよう心掛けております。職場は家庭的な雰囲気で、時 間的余裕も比較的ありますので、仕事はしやすい環境です。