ホームヘルパーの求人 - 埼玉県

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

居宅介護支援事業所と訪問介護事業所が併設しているため、ケアマ ネジャーとの意見交換などができる。チームワークを大切にしてい る会社です。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

施設の内外に積極的に花や木々を取り入れ、自然と人間との共生を はかり、全職員は「愛と感謝と奉仕」の経営理念のもと、利用者の 方々に目配り・気配り・心配りを実践しています。

県下で最も長い歴史と伝統を有する老人福祉施設で、恵まれた立地 条件を生かし、施設福祉、在宅福祉両面から地域に信頼される総合 的な老人福祉の拠点施設づくりを目標としています。

県下で最も長い歴史と伝統を有する老人福祉施設で、恵まれた立地 条件を生かし、施設福祉、在宅福祉両面から地域に信頼される総合 的な老人福祉の拠点施設づくりを目標としています。

創業４５年を超える、埼玉県地域密着の在宅介護会社です。 総従業員数１１０００人以上の「セントケア・ホールディング」 グループ。埼玉県多様な働き方実践企業「プラチナ」認定

私たちは一人でも多くの方が安心して生活が出来るよう、ご利用者 やご家族一人ひとりに寄添い、人と人、心と心の付き合いを大切に していきたい。この想いで支援して行くことを目指していますで

私たちは一人でも多くの方が安心して生活が出来るよう、ご利用者 やご家族一人ひとりに寄添い、人と人、心と心の付き合いを大切に していきたい。この想いで支援して行くことを目指していますで

法人が大切にしているテーマは、安心安寧な生活の提供と維持・尊 厳の遵守・人材育成・地域社会への参画を通し顧客満足度の向上と 地域に存続する事が許されるサービス創りを目指しています。

日高市内の支援をご希望する方に細やかなサービスを提供したいと 考えており、高い評価を得ています。「こんなサービスがあったら 助かる」という声を実現していきたいと考えております。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

障がいがあっても当たり前の日常生活への介護、支援を行っていま す。やりがいのある仕事です。

障がいがあっても当たり前の日常生活への介護、支援を行っていま す。やりがいのある仕事です。

地域に必要とされる施設になれるように、 介護保険サービスだけでなく、介護予防事業などの 地域貢献事業にも取り組んでいます。