モニタリングの求人 - 埼玉県

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

平成１５年４月に開設した特別養護老人ホームです。 デイサービス・ショトステイ・居宅介護支援事業所を併設していま す。Ｈ２６年１０月に増床　＊事業所画像情報あり

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・学校でも家庭でもない第３の居場所を提供します。 ・子どもたちの将来の自立を目指します。 ・地域に愛される事業所を目指します。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

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子どもたちが保育園で過ごす時間がかけがえのないものになるよう に、そして子どもたちの未来に広がる無限の可能性を幼い頃から発 見できる保育所を作るため、平成２９月３月に創業しました。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

大きな法人だからこそ出来る就労環境の充実の為、託児施設敷地内 有（職員専用）・常勤継続勤務表彰制度などの、福利厚生にも力を 入れています。より楽しく、働きやすい職場を目指します。

大きな法人だからこそ出来る就労環境の充実の為、託児施設敷地内 有（職員専用）・常勤継続勤務表彰制度などの、福利厚生にも力を 入れています。より楽しく、働きやすい職場を目指します。

地域活動支援センターとして中途視覚障がい者の相談や福祉制度等 の情報提供や、点字、歩行、自立訓練等を行っています。また相談 支援事業所や就労継続支援Ｂ型事業所も開設しました。

「どんなＧＥＮＫＩも、うけとめる」を信念に、 埼玉県内で認可保育所、小規模保育、児童発達支援センターなど合 計２９施設を運営し、地域に根差して活動しています。

社員の発想力や提案力を大切にし積極的に取り入れ、常に前進して いる会社です。又、社員一人一人が意見を言いやすい職場づくりを 常に心がけております。

社員の発想力や提案力を大切にし積極的に取り入れ、常に前進して いる会社です。又、社員一人一人が意見を言いやすい職場づくりを 常に心がけております。

開設以来、患者様、入所様第一主義、心身両面のケアを実践してき ております。超高齢化社会を迎え、時代の変化に応じた安心いただ ける医療・介護サービスの理想を追求し続けていきます。

「どんなＧＥＮＫＩも、うけとめる」を信念に、 埼玉県内で認可保育所、小規模保育、児童発達支援センターなど合 計２９施設を運営し、地域に根差して活動しています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

「デイサービスセンター富士」「デイサービス富士第２」 「有料老人ホーム富士っ家」等を経営している 株式会社充実ライフは経営者が同じグループ会社です。