一般事務の求人 - 埼玉県

創業以来、順調に実績を伸ばしています。従業員と共に安心安全を 守り、得意先の信頼信用に努めています。 《多様な働き方実践企業（プラチナ）》

お菓子の業界は、最近分業化されています。当社は、お菓子の素材 を専門に作る工場です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

医薬品容器（アンプル・バイアル）の内面にコーティングし、ガラ スでは得られない特性を持った医薬品容器の開発を行ない、製薬会 社へ供給。　≪草加地区雇用対策協議会会員≫

埼玉県西北部から群馬県・栃木県にまたがるー大流通圏ヘの供給拠 点市場として業績を伸ばし、量販店を中心に今後一層の発展が期待 できる。　【熊谷地区雇用対策協議会会員】

貨物自動車による都内近県の配送（長距離なし） 川口に倉庫を有し顧客の配送センターとして活躍中

当社は百貨店・ショッピングセンター・駅ビル・オフィスビル・飲 食店・保育園などの施工管理を中心に展開しております。安全講習 会・資格取得制度などもあり、アットホームな雰囲気の会社です。

少数精鋭で業績は安定して成長しています。家庭の都合による勤務 時間の調整が可能で、仕事と育児を両立している従業員も多数いま す。勤務年数に関わらず成績に応じて昇給・昇進を行っています。

少数精鋭で業績は安定して成長しています。家庭の都合による勤務 時間の調整が可能で、仕事と育児を両立している従業員も多数いま す。勤務年数に関わらず成績に応じて昇給・昇進を行っています。

会員数約４００名の商工会であリ、融資、税務・労働等について指 導を行っている。

アパマンショップのＦＣです。 東京、埼玉県内に店舗展開しております。 賃貸管理事業も行っており、地域密着型の安定企業です。

ノーマライゼーションの実現を目的に特例子会社の認定を受けまし た。１人ひとりの障害に配慮し、担当業務の振り分けや業務負荷が 偏らないようにチーム制をとって業務を行っています。

ノーマライゼーションの実現を目的に特例子会社の認定を受けまし た。１人ひとりの障害に配慮し、担当業務の振り分けや業務負荷が 偏らないようにチーム制をとって業務を行っています。

ノーマライゼーションの実現を目的に特例子会社の認定を受けまし た。１人ひとりの障害に配慮し、担当業務の振り分けや業務負荷が 偏らないようにチーム制をとって業務を行っています。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

当初は先端技能を駆使し、試作、モデリング・部品加工、治工具等 を設計製作しています。

健康をテーマにヨガと整体の店舗を埼玉と群馬に展開しています。 レンタカー事業を新規展開していきます。