介護の求人 - 埼玉県

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

介護食や料理の技術を身につけ、栄養管理した食事から日本料理 まで出せる人材育成をしている会社です。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

高齢者向けの介護デイサービス事業所です。創業８年となる会社な ので社員全員（パートも含む）で作り上げていく雰囲気があります 。明るく地域密着を目指して運営しております。

ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に約１４ ０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート として、お客様の日常生活をサポートしています。

ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に約１４ ０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート として、お客様の日常生活をサポートしています。

病床数１８９床。県西地域の中核病院です。第二次救急指定病院。 保育所完備（月４回２４時間保育）、在宅・居宅介護支援センター 　【所沢地区雇用対策協議会会員】

ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に約１４ ０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート として、お客様の日常生活をサポートしています。

ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に約１４ ０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート として、お客様の日常生活をサポートしています。

病床数１８９床。県西地域の中核病院です。第二次救急指定病院。 保育所完備（月４回２４時間保育）、在宅・居宅介護支援センター 　【所沢地区雇用対策協議会会員】

職員が長期的に働けるように福利厚生や研修制度に力を入れており ます。又、アットホームな雰囲気なので働きやすいと思います。　 　『ジョブ・カード普及サポーター企業』

職員が長期的に働けるように福利厚生や研修制度に力を入れており ます。又、アットホームな雰囲気なので働きやすいと思います。　 　『ジョブ・カード普及サポーター企業』

薬局事業、障がい者支援事業、地域ケアサポート事業等が連携して 、地域の皆様が安心して暮らしていける環境を創造していきます。 埼玉県『多様な働き方実践企業』プラチナ企業認定事業所。

利用者の家庭復帰を目指し、介護・看護・リハビリに力を入れてい ます。利用者に、優しい人材を求めます。

利用者の家庭復帰を目指し、介護・看護・リハビリに力を入れてい ます。利用者に、優しい人材を求めます。

ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に約１４ ０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート として、お客様の日常生活をサポートしています。

利用者の家庭復帰を目指し、介護・看護・リハビリに力を入れてい ます。利用者に、優しい人材を求めます。