介護の求人 - 埼玉県

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。

顧客の皆さま、社員の皆さま、地域の皆さまの「幸せの杖」となる ためにチャンス、チェンジ、チャレンジの３つＣを活動指針として 楽しみながら運営しております。シニア世代の応募も歓迎します。

経営理念に「人のしあわせを私たちの成長に」を揚げ、社会に貢献 できる企業として成長していきます。若い人からベテランまで和気 あいあいとした職場です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。

県下で最も長い歴史と伝統を有する老人福祉施設で、恵まれた立地 条件を生かし、施設福祉、在宅福祉両面から地域に信頼される総合 的な老人福祉の拠点施設づくりを目標としています。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

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県下で最も長い歴史と伝統を有する老人福祉施設で、恵まれた立地 条件を生かし、施設福祉、在宅福祉両面から地域に信頼される総合 的な老人福祉の拠点施設づくりを目標としています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

患者様からも地域住民の方からも愛され、親しまれている気持ちの 良い病院です。

講習会、研修会の参加支援制度が充実しています。埼玉県及び埼玉 県社会福祉協議会が開催する講習会に参加する場合、時間給保証と 参加費の負担をいたします。

急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。