住宅型有料老人ホームの求人 - 埼玉県

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長でき る環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今 の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長でき る環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今 の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

高齢者の方々がその人らしく生きる喜びを感じられるよう、真心の こもったサービスを提供し、高齢者福祉の増進に寄与しています。

感謝の気持ちを大切に、信頼され成長する会社を目指しています。 働きやすく笑顔が絶えない職場で、利用者様に寄り添える介護がで きるよう、環境を整えてお待ちしております。

私たちは、ホスピス住宅のあり方として「充実した医療環境」と同 じかそれ以上に「日々を彩る暮らし」の実現を大事にしています。

私たちは、ホスピス住宅のあり方として「充実した医療環境」と同 じかそれ以上に「日々を彩る暮らし」の実現を大事にしています。

私たちは、ホスピス住宅のあり方として「充実した医療環境」と同 じかそれ以上に「日々を彩る暮らし」の実現を大事にしています。

私たちは、ホスピス住宅のあり方として「充実した医療環境」と同 じかそれ以上に「日々を彩る暮らし」の実現を大事にしています。

在宅において介護困難な高齢者や医療度の高い方の居場所作りを行 っています。お看取りまで対応させて頂き、本人様にも家族様にも 香りんに入所してよかったと言って頂ける施設です。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。※「埼玉県多様な働き方実践企業」認定。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。※「埼玉県多様な働き方実践企業」認定。

令和３年春から経営体制を刷新し、入居者ファーストかつ職員満足 度の高い職場環境を目指して人員、設備に投資しています。

関東を中心に、介護、医療の福祉施設を運営しています。 社会情勢、ニーズをしっかりとらえた安定基盤・福利厚生を充実！

関東を中心に、介護、医療の福祉施設を運営しています。 社会情勢、ニーズをしっかりとらえた安定基盤・福利厚生を充実！

利用者様やご家族が「楽しみ」を感じ、職員が「誇り」や 「やりがい」を持てる。関わる全ての方々が、 来たいと思えるような施設・事業所を目指しています。

利用者様やご家族が「楽しみ」を感じ、職員が「誇り」や 「やりがい」を持てる。関わる全ての方々が、 来たいと思えるような施設・事業所を目指しています。

利用者様やご家族が「楽しみ」を感じ、職員が「誇り」や 「やりがい」を持てる。関わる全ての方々が、 来たいと思えるような施設・事業所を目指しています。

全国８１ヶ所でデイサービスセンターを展開。居宅介護支援事業１ ８ヶ所、サ高住、訪問介護、訪問看護、福祉用具、高齢者および障 がい者ＧＨ事業、保育事業の展開をしています。

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

千葉県・東京都・神奈川県・埼玉県・宮城県・愛知県にて、介護サ ービス全般事業を展開しております。