健康の求人 - 埼玉県

化粧品・健康食品等の通信販売を主として幅広い事業展開を行って いる会社です。

交通インフラを整えるコインパーキング事業の他、グループで宿泊 関連事業（京都・宮古島）や飲食事業等多角経営をしています。創 業３６年以来、業績を順調に伸ばし続けている安定企業です

若い会社なので、昔ながらの厳しいルールなどが無く、１０名程度 のチームで相互扶助しながら、成長、発展を日々目指しています。 米国流のガーデナーシステムを取り入れています。

「あなたに出会えて良かった」と言っていただける 医療・介護施設創りを目指します。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。　「埼玉県多様な働き方実践企業」認定

地域高齢者の多様なニーズに対して、法人の各事業所の専門機能を 駆使し、個別および包括的に満足度の高いサービスを提供。

地域高齢者の多様なニーズに対して、法人の各事業所の専門機能を 駆使し、個別および包括的に満足度の高いサービスを提供。

地域医療へ貢献 多様な働き方実践企業

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

介護、看護が必要としている方に安心して質の良いサービスが受け られる環境を提供しています。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「口管強」認定歯科クリニックとして、歯だけではなく、口腔全体 を診て、患者さん一人一人に寄り添った歯科診療を目標にしており ます。

「口管強」認定歯科クリニックとして、歯だけではなく、口腔全体 を診て、患者さん一人一人に寄り添った歯科診療を目標にしており ます。

法人設立以来、堅実に事業を推進しています。また、「地域住民の 役に立つこと」が第一の目的ですので、安心して働くことができま す。

法人内保育施設完備で育休実績多数。『埼玉県多様な働き方実践企 業』働きやすさプラチナに認定。８０歳までの就労実績あり。それ ぞれの得意を持ち寄るチーム保育。異年齢保育を実施しています