地域包括支援センターの求人 - 埼玉県

木々に囲まれ、四季折々の花が咲き、実りの秋には栗や、芋堀りな ど自然に囲まれた環境の中で、高齢者介護、保育施設を運営し、お 年よりから幼児まで、地域に根付いた福祉法人をめざしております

ご利用者様の笑顔あふれる毎日のために「安心の介護」を目指して います。職員のそれぞれのライフスタイルを大切にし、意欲を活か せてもらえる職場です。

同法人内に老人福社センター、デイサービスセンター、保育所を併 設。当事業所は、東武線大宮公園駅より徒歩１０分の閑静な住宅街 に立地し、福祉施設に勤務するには、至便な環境が整っている。

小児から高齢者までの内科系急性期医療及び慢性疾患の治療。高齢 者、重度障害者等の長期療養サービス、リハビリテーション及び在 宅ケアの推進。雇用保険番号；１１０４－１０２１７３－５

小児から高齢者までの内科系急性期医療及び慢性疾患の治療。高齢 者、重度障害者等の長期療養サービス、リハビリテーション及び在 宅ケアの推進。雇用保険番号；１１０４－１０２１７３－５

「人を人として介護する」を基本理念として、より良いサービスを 提供する事を日々心がけており、職員個々の愛情ある介護が高齢者 に光を与えると確信し、たゆまぬ努力を続けております。

「人を人として介護する」を基本理念として、より良いサービスを 提供する事を日々心がけており、職員個々の愛情ある介護が高齢者 に光を与えると確信し、たゆまぬ努力を続けております。

「人を人として介護する」を基本理念として、より良いサービスを 提供する事を日々心がけており、職員個々の愛情ある介護が高齢者 に光を与えると確信し、たゆまぬ努力を続けております。

「人を人として介護する」を基本理念として、より良いサービスを 提供する事を日々心がけており、職員個々の愛情ある介護が高齢者 に光を与えると確信し、たゆまぬ努力を続けております。

高齢者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会におい て営むことができるよう取組んでいます。資格取得支援制度や研修 制度の充実を図り、職員の育成定着に力を注いでいます。

在宅療養の中心的存在として、診療所を基本に総合的包括的サービ ス提供を実施している。「医療と生活をつなぐ」をモットーとし、 地域に密着した事業所を目指している。

事業コンセプト”ＬｉｆｅＦｏｃｕｓ”に基づいた高品質なサービ スを提供するために、スタッフの一人ひとりが心身ともに健やかに いきいきと活躍できる就業環境の整備に力を入れています。

多様な働き方実践企業プライム（最上位）認定。男女ともに育休 取得率１００％。職員の処遇改善にも力を入れ、有休取得率は７０ ％以上残業は月平均３時間以内、手当額や休日数の増加を実現。

多様な働き方実践企業プライム（最上位）認定。男女ともに育休 取得率１００％。職員の処遇改善にも力を入れ、有休取得率は７０ ％以上残業は月平均３時間以内、手当額や休日数の増加を実現。

◆保育・学童・療育・教育（塾）を運営する子育て支援事業。 ◆働く職員の成長と働きやすさを大切にする法人。

住民が主体となり、行政機関や専門機関等や、公的関係の参加協力 を得て地域の実情に応じて住民の福祉を増進することを目的とする 民間団体です。

蓮田市の施設は特別養護老人ホーム１８０床を併設した埼玉県内最 大級規模の複合高齢者施設です。また、墨田区の施設においては、 区の公募により当法人が最も高い評価を受け、運営しております。

地域に根付いた高齢者医療を特徴とし、医療部門、介護サービス部 門と組織を持ち治療～介護を行っています。