無資格の求人 - 埼玉県

平成２９年２月にワイグッドホールデイングスに加わり、安定した 経営基盤の元、ご入居者様も職員も「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ 』と想う住まいの創造」を追求し働きやすい環境を整えています

平成２３年７月設立の若い会社です。地域に密着した介護サービス をお届けできる企業として設立いたしました。

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＩやＤＢＯ方式などマー ケットの多様なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

高齢者の生活全般を支援する事業で、訪問介護を中心に移送や介護 保険外の便利屋的サービスを提供。 働く社員も中高年が中心で元気と笑顔あふれる職場を目指します。

鉄道の安全と輸送を担う為、日夜保守車輌のメンテナンス及び改善 に努めています。

━┛━┛━┛当社はお客様より従業員を大切にします━┛━┛━┛ 　━┛━┛━┛━┛次世代の企業です━┛━┛━┛━┛━┛ 　━┛━┛━┛カップル寮＆ペット可の寮完備━┛━┛━┛

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木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

医療法人として病院、診療所を中心に、３５の事業所を運営してい ます。福利厚生や労働環境を重視し、働きやすい法人、永く勤める ことができる法人を目指しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

一般的な精神科病院のイメージとは違った、明るく開放的な雰囲気 です。園芸、音楽等、様々な療法にも力をいれています。＊事業所 画像情報あり