無資格の求人 - 埼玉県

現場で支援者たちがアイディアを出し合い、利用者の方々が過ごし やすい環境づくりをしています。また、理事に社会保険労務士がお り、より働きやすい職場をコーディネートしてくれています。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。

ゼリア新薬工業株式会社１００％子会社

基本方針として　 　１、喜びと感謝に満ちた入所生活を。　 　２、地域に根ざした福祉　＊事業所画像情報あり

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

私たちは、≪価値観≫『ご本人も、ご家族も幸せに暮らしてほしい 。それが私たちの願い。』と、≪心≫『心温まる介護、心豊かな生 活、心からの笑顔』を大切にしています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

ご家庭や地域社会に寄り添った支援を中心に力を入れており、子育 て支援事業約７５０箇所、他パブリック施設等各種受託事業を運営 しています。

平成１９年３月、さいたま市に有料老人ホーム、デイサービス、シ ョートステイをオープン。（株）東日本福祉経営サービスとして展 開。グループ全体７００名。

平成１９年３月、さいたま市に有料老人ホーム、デイサービス、シ ョートステイをオープン。（株）東日本福祉経営サービスとして展 開。グループ全体７００名。

保育内容は年令別の年間計画にそって保育を行なっているがその他 にも１．障害児保育、２．一時保育、３．子育て相談、４．長時間 保育　等、利用者のニーズに合わせた受入れ体制を取っています。

笑顔と傾聴を常に心がけ、お客様の個性と価値観を尊重し、安心・ 信頼される介護サービスを目指します。そのためには、従業員にも 快適な職場を心がけます。

ご家庭や地域社会に寄り添った支援を中心に力を入れており、子育 て支援事業約７５０箇所、他パブリック施設等各種受託事業を運営 しています。

ご家庭や地域社会に寄り添った支援を中心に力を入れており、子育 て支援事業約７５０箇所、他パブリック施設等各種受託事業を運営 しています。