特別養護老人ホームの求人 - 埼玉県

２００３年７月１０日に設立した社会福祉法人です。２０２５年に 水戸から岩槻に本部を変更しました。複数事業運営の実績を活かし た様々な取り組みを行っており、新しい価値を提供していきます

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて 社会課題解決に取り組みます。

蓮田市の施設は特別養護老人ホーム１８０床を併設した埼玉県内最 大級規模の複合高齢者施設です。また、墨田区の施設においては、 区の公募により当法人が最も高い評価を受け、運営しております。

蓮田市の施設は特別養護老人ホーム１８０床を併設した埼玉県内最 大級規模の複合高齢者施設です。また、墨田区の施設においては、 区の公募により当法人が最も高い評価を受け、運営しております。

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第一種社会福祉事業のため業績は安定しており　一般企業のように 浮き沈みはありません。年次有給休暇の取得率も５０％以上（Ｒ６ 年度実績）であり、働きやすい職場です。

第一種社会福祉事業のため業績は安定しており、一般企業のように 浮き沈みはあリません。職員の定着率が高く、年次有給休暇の取得 率も７５％（令和５年度実績）であり、働きやすい職場です。

第一種社会福祉事業のため業績は安定しており、一般企業のように 浮き沈みはあリません。職員の定着率が高く、年次有給休暇の取得 率も７５％（令和５年度実績）であり、働きやすい職場です。

「人を人として介護する」を基本理念に、その人らしい生活が継続 できるよう援助しています。「医食同源」を基軸としたサービスに より老化や疾病の予防・改善に努めています。

育心会の目標は人生を支える支援です。職員処遇の充実を図ること で、利用者の人生だけでなく職員の人生も支えます。多様な働き方 が出来るため、職場定着率が高いのが特徴です。

育心会の目標は人生を支える支援です。職員処遇の充実を図ること で、利用者の人生だけでなく職員の人生も支えます。多様な働き方 が出来るため、職場定着率が高いのが特徴です。

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育心会の目標は人生を支える支援です。職員処遇の充実を図ること で、利用者の人生だけでなく職員の人生も支えます。多様な働き方 が出来るため、職場定着率が高いのが特徴です。

育心会の目標は人生を支える支援です。職員処遇の充実を図ること で、利用者の人生だけでなく職員の人生も支えます。多様な働き方 が出来るため、職場定着率が高いのが特徴です。

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育心会の目標は人生を支える支援です。職員処遇の充実を図ること で、利用者の人生だけでなく職員の人生も支えます。多様な働き方 が出来るため、職場定着率が高いのが特徴です。

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利用者が生活の場として生きがいと安らぎのある生活を送っていた だける様、専門性を生かした心ある介護に努めている。また病院に 併設しており、緊急時の対応に対処できる施設です。

利用者が生活の場として生きがいと安らぎのある生活を送っていた だける様、専門性を生かした心ある介護に努めている。また病院に 併設しており、緊急時の対応に対処できる施設です。