見守りの求人 - 埼玉県

清流と緑豊かな自然環境で、園児とお年寄りの世代間交流の理想的 な生活空間の中で生き生きと働ける職場です。

◆保育・学童・療育・教育（塾）を運営する子育て支援事業。 ◆働く職員の成長と働きやすさを大切にする法人。

病院・介護施設及び訪問による看護介護を通して、グループとして 地域に貢献いたします。老健施設ではリハビリ、温泉浴など利用者 様への看護介護サービスに努めております。

障がい福祉サービス事業を運営しています。障がい者が地域で生き てゆけることを願っています。

グループ中心・見守りメインで無理なく働ける。未経験スタートが ９割で安心。定員３０～４０名の安定した規模。さいたま市内中心 で管理が行き届く環境。保育園併設で子育てと両立可能。

グループ中心・見守りメインで無理なく働ける。未経験スタートが ９割で安心。定員３０～４０名の安定した規模。さいたま市内中心 で管理が行き届く環境。保育園併設で子育てと両立可能。

グループ中心・見守りメインで無理なく働ける。未経験スタートが ９割で安心。定員３０～４０名の安定した規模。さいたま市内中心 で管理が行き届く環境。保育園併設で子育てと両立可能。

ご利用者様・ご家族様・施設が互いに密接な結びつきを果たしてい くことを理念としています。様々な趣味活動を提供し、生きる歓び にあふれる毎日を過ごしていただけるよう努めています。

就労支援Ｂ型事業所２０名 多機能事業所（Ｂ型事業所１０名、生活介護事業所１０名） 生活介護事業所２０名

福祉の未来に挑み続ける、地域密着の成長企業。大切にしているの は「地域の困ったを解決する」職員と利用者様が共に楽しみ、支え 合えるあたたかい職場です

ご利用者様・ご家族様・施設が互いに密接な結びつきを果たしてい くことが理念です。様々な趣味活動を提供し生きる歓びにあふれる 毎日を過ごしていただけるよう努めています。Ｈ３０年開設。

福祉の未来に挑み続ける、地域密着の成長企業。大切にしているの は「地域の困ったを解決する」職員と利用者様が共に楽しみ、支え 合えるあたたかい職場です

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

子供達も職員も笑顔いっぱい、明るい雰囲気です。

認知症対応型共同生活介護所等の運営

ご家族のよりよい幸せのために「こころまーるくむすぶコマーム」 をモットーに、丁寧にかかわり気持ちを受容共感し、「子育てにし あわせな社会の創造」という理念のもと、業績を伸ばしています。

ご家族のよりよい幸せのために「こころまーるくむすぶコマーム」 をモットーに、丁寧にかかわり気持ちを受容共感し、「子育てにし あわせな社会の創造」という理念のもと、業績を伸ばしています。