見守りの求人 - 埼玉県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

高齢者のための介護医療院で１４８床で運営しています。市内にデ ィサービス施設などを運営しております。

障害児・者の幅広いニーズにこたえ、障害児・者ひとりひとりが、 個性を発揮できる場を提供しています。

障害児・者の幅広いニーズにこたえ、障害児・者ひとりひとりが、 個性を発揮できる場を提供しています。

障害児・者の幅広いニーズにこたえ、障害児・者ひとりひとりが、 個性を発揮できる場を提供しています。

障害児・者の幅広いニーズにこたえ、障害児・者ひとりひとりが、 個性を発揮できる場を提供しています。

新規立ち上げ事業所です。とともに成長していきましょう。 社是は『普通をあたりまえに』 働きやすい環境を作ります。

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

介護を必要とする方へ心のふれあう豊かな介護を提供すると共に生 きる力を引き出す環境をつくる。

体験を通じての行事の取り組み等。 『ジョブ・カード普及サポーター企業』

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

都心からほど近く、閑静な住宅地にある施設でご利用者様のお世話 をさせて頂きます。地域と密着し、ゆとりを持って仕事ができるア ットホームな職場です。

小学校へ就学している児童が、放課後家庭に帰っても保護者がいな い子ども達に対し、安心安全な場を提供し心身ともに健やかな育成 、保護者が安心して就労を継続できることを支援しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

訪問看護・訪問リハビリ及び居宅事業を通して、利用者様、ケアマ ネージャー、看護師、理学療法士、作業療法士等の連携を密にし、 皆様に信頼される会社を目指しています。

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。