設備の求人 - 埼玉県

各企業様より直接仕事を請け負っております。 残業が少なく、ほぼ定時退社・休憩時間合計９５分と ゆとりのある働き方が可能です

廃棄物の新しい処理システムとリサイクル技術の開発に取り組み、 ３Ｒを考える私たちが「ショーモン」です。

クルマ・住まい・駐車場でのあらゆるお困りごとに対して、エンド ユーザー目線で「ヒト」でしかなし得ないサービスと、最新ＩＴ技 術を装備し卓越した解決力で、サービスを提供いたします。

学歴・前職歴を問わず、能力・個性を重視します

住宅、鉄骨の基礎工事、道路工事、舗装工事等現場での仕事です。 納得できる仕事、相手の要求に応えられる地域密着の仕事を目指し 頑張っております。

住宅、鉄骨の基礎工事、道路工事、舗装工事等現場での仕事です。 納得できる仕事、相手の要求に応えられる地域密着の仕事を目指し 頑張っております。

所在地に緑区と表されている通り、沢山の緑に囲まれた環境にあり ます。設備は環境に優しいオール電化を整備。家族、そして将来自 分も入所、利用したいと思える施設づくりを目指しています。

大成建設グループのノウハウや技術力を背景とする総合不動産・施 設管理会社として、多様化する社会とお客様のニーズに対応した、 新たな商品・サービスを創出いたします。

「いい家づくり」とは、お客様の理想の住まいを形にし、ご家族の 夢を叶え、心ゆたかに過ごせる生活空間をご提供することです。そ して当社の強みは「トータルした管理体制」です。

特殊な製品のため安定成長をしております。

昭和６０年創業以来、抜群の成長率を遂げ、千葉県内のビルメンテ ナンス業界では有数の企業として安定した経営を行っている。

大成建設グループのノウハウや技術力を背景とする総合不動産・施 設管理会社として、多様化する社会とお客様のニーズに対応した、 新たな商品・サービスを創出いたします。

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

主に、狭山市などの地元を中心に、水道工事や土木工事などを行っ ている会社です。少人数の会社ですが、教育制度などを充実させて 、未来に繋がる環境を築いて、仕事をしています。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

創業５０年以上の実績がある会社です。８０％以上がさいたま市水 道局からの仕事になり安定しています。

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。