設計の求人 - 埼玉県

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

能力主義賃金を支給します。女性社員半数以上おり、女性も楽しく 働ける職場です。従業員と家族も大切にした家庭的な会社です。

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『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

お客様の要望に的確に応える技術力と柔軟な生産体制を持つ。豊富 な実績を基に、既存分野のみにとらわれず、新しい製品分野にも果 敢にチャレンジし続けている。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

設計分野が多岐にわたるので、広く技術を習得できる。各自が建築 士として誇りと責任を持ち能力に応じた業務を自ら担当し、高度な 技術とセンスを培っていく。

少人数の会社ですので、年功序列に関係なく助け合って仕事をして います。そうして全体のレベルが上がることによって個人個人のス キルが上がり、しっかりとした技術が身につきます。

当社は独自の技術で２００３年に世界初の尿素水品質センサーの開 発に成功しました。このセンサーはディーゼルエンジン排ガス浄化 装置の動作監視用に使用され、国内外で高い評価を得ております。

ＣＭ等でおなじみの「住宅情報館」を展開し「お客様第一主義」を モットーに不動産販売や自社注文建築を紹介する総合住宅メーカー です。

大正１５年創業、歴史と伝統のある企業です。建売分譲及び注文住 宅を主力とし、材木店の特色を活かしたよりハイグレ－ドな住宅を 目指しています。　『既卒者応援宣言企業』

週休２日、長期連休、従業員駐車場、社宅、定年後再雇用等、福利 厚生面も充実しており、社内外教育、資格取得等人材の育成に力を 入れています。