警備員の求人 - 埼玉県

当社は、地元密着型企業として「人のちから」により、この加須市 近郊の地で、出来るだけ地域の皆様とのより良い関係が築ける経営 をして参ります。

ご案内する皆様に笑顔になっていただけるよう「まごころ」を込め て仕事をします。従業員全員が活発な意見を出し合い働きやすい環 境を整えます。多様な方、活躍できます。

一般職員から経営陣までコミュニケーションの機会が多く、年齢・ 経験・雇用形態に関わらず風通しの良い環境です。『まず言おうあ りがとう』を合言葉に、安心・安全・満足をご提供しています。

一般職員から経営陣までコミュニケーションの機会が多く、年齢・ 経験・雇用形態に関わらず風通しの良い環境です。『まず言おうあ りがとう』を合言葉に、安心・安全・満足をご提供しています。

数百名の警備員が在籍しており、幅広い年代・女性の方も活躍して います。 「安全・安心・信頼」をモット－としております。

数百名の警備員が在籍しており、幅広い年代・女性の方も活躍して います。 「安全・安心・信頼」をモット－としております。

数百名の警備員が在籍しており、幅広い年代・女性の方も活躍して います。 「安全・安心・信頼」をモット－としております。

埼玉県東部を中心に警備業務を通じて、社会に貢献していく事を目 標としています。「社員が財産である」というモットーにより、質 の高い教育と質の高い警備を心掛ています。

埼玉県東部を中心に警備業務を通じて、社会に貢献していく事を目 標としています。「社員が財産である」というモットーにより、質 の高い教育と質の高い警備を心掛ています。

「理念：親和・礼節・約定・思いやり」 スタッフを中心に、明るく・はつらつとした活動は多くの企業の信 頼を得ています。

「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業。定年制廃止し、高齢 者、若年者、女性等の方々などの就業を積極的にサポート。役員も 女性多数です。　【所沢地区雇用対策協議会会員】

「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業。定年制廃止し、高齢 者、若年者、女性等の方々などの就業を積極的にサポート。役員も 女性多数です。　【所沢地区雇用対策協議会会員】

「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業。定年制廃止し、高齢 者、若年者、女性等の方々などの就業を積極的にサポート。役員も 女性多数です。　【所沢地区雇用対策協議会会員】

「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業。定年制廃止し、高齢 者、若年者、女性等の方々などの就業を積極的にサポート。役員も 女性多数です。　【所沢地区雇用対策協議会会員】

Ｋｉｎｄｎｅｓｓ（親切）、Ｔｒｕｓｔ（信頼）、Ｔｅａｍ ｗｏｒｋ（円満な職場）をモットーに、企業・地域社会へ 「安全と安心の提供」を努めています。

Ｋｉｎｄｎｅｓｓ（親切）、Ｔｒｕｓｔ（信頼）、Ｔｅａｍ ｗｏｒｋ（円満な職場）をモットーに、企業・地域社会へ 「安全と安心の提供」を努めています。

本社はさいたま市に所在し、東京・神奈川にも営業所があります。 各営業所間のネットワークもヒューマンセキュリティー主体に人の 温かさや信頼を安心と安全に変える。

会社の設立も古く、官公庁にも信用があり、これから発展が見込め る会社であります。

全国に４７営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築して います。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のも と、社員育成に力を入れサービス品質の向上に努めています。