食事介助の求人 - 埼玉県

法人並びに保育園は昭和４７年設立。老人ホームは平成５年。それ ぞれの施設が連携して地域に根ざし地域に信頼される運営につとめ ている。平成１６年、２１年４月戸田に２つのさくら草保育園増設

「Ｐａｔｉｅｎｔｓ　Ｆｉｒｓｔ」を病院理念に掲げ、信頼される 医療、地域に根ざした救急医療、病診連携を念頭に日々努力してい ます。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

家庭的な福祉施設で、「優しさ」の理念のもと地域に密着し常に利 用者の立場に立った笑顔のあふれる明るい職場です。

多様な福祉サービスが、利用者の意向を尊重して、総合的に提供さ れるよう創意工夫し、利用者の尊厳を保持し心身ともに健やかで、 自立した生活を、地域社会で営むことが出来るよう支援する。

多様な福祉サービスが、利用者の意向を尊重して、総合的に提供さ れるよう創意工夫し、利用者の尊厳を保持し心身ともに健やかで、 自立した生活を、地域社会で営むことが出来るよう支援する。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

一般医療と長期療養医療を併設し、適切な処置が施せる２４時間体 制をとって、患者さん及びご家族の方が安心して療養に専念できる ような医療を提供しています。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービ ス提供に努めています。当社では女性管理職候補やシニア世代の方 定年退職された方、ブランクのある方等の採用を推進しています。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービ ス提供に努めています。当社では女性管理職候補やシニア世代の方 定年退職された方、ブランクのある方等の採用を推進しています。

「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービ ス提供に努めています。当社では女性管理職候補やシニア世代の方 定年退職された方、ブランクのある方等の採用を推進しています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

２歳から６歳までの心身につまずきのある児童のデイサービス業。 日常的療育、専門的療育を提供し児童と保護者様のサポートをしま す。

保育所から高齢者施設まで地域の様々な福祉ニーズにお答えして、 自然豊かな環境の中で働いてみませんか？　 ご利用者とご家族の方を大切にして頂ける方！！大歓迎！！