食事介助の求人 - 埼玉県

サービス付き高齢者向住宅を運営。 入居利用者の生活支援を行うため、ヘルパーステーション、デイサ ービスを併設し利用者のケアにあたっています。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

「地域の誰にでも、何時でも質の高い継続性のある医療とケアを提 供」を理念に高齢化社会、社会情勢の変化等にも柔軟に対応できる よう包括的な医療サービスの提供に努めている

平成２３年７月設立の若い会社です。地域に密着した介護サービス をお届けできる企業として設立いたしました。

訪問介護事業をはじめ、多様な福祉事業の展開を図っています。

『正しい福祉を躬行し、共に成長し共に輝く』の理念をモットーに 、老人・障害・児童福祉を総合的に展開し、０歳から１００歳迄が 同一敷地内で集う、潤いと生活感のある環境を提供していきます。

東証プライム上場「ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス」の一員とし て、グループ開発物件を中心に、近年では他社開発物件も含め数多 くのマンション管理を行っています。

当社の介護施設では、愛情・気配り・目配りの３つのこだわりを持 ち、ご入居者様・ご利用者様・ご家族様としっかりお話しさせてい ただき、真心のこもった介護サービスを提供しております。

地域の皆さまのニーズにこたえるためため多職種のスタッフがチー ムを組み、専門能力を活かして治療にあたっています。職員数は８ ００名を超えますがアットホームで風通しの良い環境です。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有 しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成２４年 ６月よりセントケアグループ。

「ひとりひとりに向き合う、人々の安心をつくる」をモットーに挑 戦し続けています。職員研修が充実しています。

「ひとりひとりに向き合う、人々の安心をつくる」をモットーに挑 戦し続けています。職員研修が充実しています。

東証プライム上場「ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス」の一員とし て、グループ開発物件を中心に、近年では他社開発物件も含め数多 くのマンション管理を行っています。

明るい雰囲気で家庭的な施設です。 《既卒者応援宣言企業》

”医食住遊学”の視点からワンストップの介護サービスをご提供し ています。信頼と安心をお届けする「そよ風」の多彩なサービスで 、明日の介護を切り拓いていきます。☆研修制度が充実しています

「Ｆｏｒ　ｔｈｅ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ－地域を元気に、笑顔をつ なぐ－」を法人理念に掲げ、日本一地域を幸せにできる社会福祉法 人を目指しています。