埼玉県の求人

生活に欠かせないプロパンガス販売をメインに、水回りリフォーム やメンテナナンスサービスの提供で、地域の暮らしを支え続けてき ました。創業７０年を超え、更なる飛躍を目指しています

生活に欠かせないプロパンガス販売をメインに、水回りリフォーム やメンテナナンスサービスの提供で、地域の暮らしを支え続けてき ました。創業７０年を超え、更なる飛躍を目指しています

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

生活に欠かせないプロパンガス販売をメインに、水回りリフォーム やメンテナナンスサービスの提供で、地域の暮らしを支え続けてき ました。創業７０年を超え、更なる飛躍を目指しています

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

「グリーンスタッフ」の呼称にて人財派遣業を展開し４０年余の歴 史を築いて来ました。一般事務とＩＴ関連を中心に、物流分野にお いても総合ロジスティック事業を展開している。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

職員一人一人が常に「感謝」の気持ちを忘れずに利用者様や仲間を 想いやるチーム作りを行っています。

当社は栄養部門の業務全般を受託する方式を原則とし、 安全・安心・快適で美味しい食事を提供することを経営理念に掲げ 、社員全員がそれぞれの職種や立場で力を発揮しております。

当社は栄養部門の業務全般を受託する方式を原則とし、 安全・安心・快適で美味しい食事を提供することを経営理念に掲げ 、社員全員がそれぞれの職種や立場で力を発揮しております。

東武グループの安定した基盤のもと、地域密着で腰を据えて働ける 環境です。施工案件は東武線沿線を中心に、東京・千葉・埼玉で手 掛けています。

東武グループの安定した基盤のもと、地域密着で腰を据えて働ける 環境です。施工案件は東武線沿線を中心に、東京・千葉・埼玉で手 掛けています。

東武グループの安定した基盤のもと、地域密着で腰を据えて働ける 環境です。施工案件は東武線沿線を中心に、東京・千葉・埼玉で手 掛けています。

東武グループの安定した基盤のもと、地域密着で腰を据えて働ける 環境です。施工案件は東武線沿線を中心に、東京・千葉・埼玉で手 掛けています。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに 取り組んでいます。 年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。