埼玉県の求人

「医療と福祉のかけはし」を合言葉に、地域に根ざした医療と何よ りも家庭的な雰囲気な施設であるようユニットケアに取りくんでお ります。　＊事業所画像情報あり

入居施設から通所、訪問介護等あらゆる面からお客様をサポートし 、職員一人一人の専門性を活かしてお一人お一人に対してアプロー チします。

お客様第一主義のもと、住宅設備機器、管工機材の販売を中心に高 品質のお役立ちを提供する流通サービス業として成長し、社会的使 命を達成する

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

リサイクル業界の市場規模は伸び続け、今後も成長するリサイクル 業界で、弊社は順調に売上を伸ばしています。事業拡大のためチャ レンジし続けていく姿勢で社員みんなで協力して成長しています。

下記のサービス理念を心がけております。１：基本的人権の尊重２ ：主体性尊重と安全確保３：個人生活の重視４：プライバシーの保 護と支援５：社会参加で生き甲斐提供６：家族と共にの精神

住友不動産のマンションを中心に、業界のパイオニアとして５０年 以上の管理実績があります。お客様満足度向上のため、「現場密着 型の管理」に全社一丸となって取り組んでいます。

国内におけるファミリーレストラン事業の展開及び食品等の販売 （株式会社すかいらーくのグループ会社です）

下記のサービス理念を心がけております。１：基本的人権の尊重２ ：主体性尊重と安全確保３：個人生活の重視４：プライバシーの保 護と支援５：社会参加で生き甲斐提供６：家族と共にの精神

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

子供の目線で豊かな愛情を持って関わり一人一人の気持ちをしっか りと受けとめその主体的な活動を育む。子供が安心して生活できる 環境を作り個性を大切にし成長に応じた多様性のある保育をする。

下記のサービス理念を心がけております。１：基本的人権の尊重２ ：主体性尊重と安全確保３：個人生活の重視４：プライバシーの保 護と支援５：社会参加で生き甲斐提供６：家族と共にの精神

国内におけるファミリーレストラン事業の展開及び食品等の販売 （株式会社すかいらーくのグループ会社です）

国内におけるファミリーレストラン事業の展開及び食品等の販売 （株式会社すかいらーくのグループ会社です）

ミサワホームのオーナー様を中心に顧客との信頼関係のもと、エリ ア担当制による地域密着での営業を展開。建設系の有資格者も多数 在籍し、７０歳迄の雇用継続制度あり。