埼玉県の求人

顧客のニーズに素早く対応するために、常に新しい事にトライでき る組織作りをめざしています。社員一人一人の個性を伸ばしていき ます。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

顧客のニーズに素早く対応するために、常に新しい事にトライでき る組織作りをめざしています。社員一人一人の個性を伸ばしていき ます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

ご入居者様、ご家族様の心、スタッフ１人ひとりの心を大切にご高 齢者を敬い私たちの介護に誇りを持ち真摯に取り組んでいます。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

平成３０年１１月５日に移転新築オープン。地域医療を担う医療機 関として、安心して受診できる医療をめざしております。職員の定 着率も高く、働きやすい職場づくりに力を入れています。

クリーンな環境作り一筋に脱水機パイオニア的メーカーとして設立 以来４５年以上の実績を誇る当社では将来水処理のプロを目指す貴 方を探しています。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

平成３０年１１月５日に移転新築オープン。地域医療を担う医療機 関として、安心して受診できる医療をめざしております。職員の定 着率も高く、働きやすい職場づくりに力を入れています。

介護業界に特化し施設の特定技能人材紹介及び施設入居者紹介を 関東圏で展開する会社です。

平成３０年１１月５日に移転新築オープン。地域医療を担う医療機 関として、安心して受診できる医療をめざしております。職員の定 着率も高く、働きやすい職場づくりに力を入れています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

地域に密着した医療で、患者様に「あんしんとまごころ」を提供し ています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケ アを実現しています。

ワタキューグループの中核を成す関連会社の１社です。 医療業界未経験の方々にもご勤務いただける様なフォロー体制がご ざいます。

ＷＤＢは分析、バイオ実験など理学系の専門技術を持った人材を派 遣する会社です。顧客は民間（製薬、化学、食品等）、大学・公的 機関で日本のトップクラスの企業や大学・公的機関が中心です。

社会から信頼される企業倫理と社会的責任を果たす会社。家族から も、喜ばれる社員を大切にする会社。お客様に愛されて感動を与え る会社。年１回の慰安旅行や慰労会等も開催しています。

平成３０年１１月５日に移転新築オープン。地域医療を担う医療機 関として、安心して受診できる医療をめざしております。職員の定 着率も高く、働きやすい職場づくりに力を入れています。

当社の業務拡大につき、工事部門を強化しております。また経験豊 富なスタッフの施工により高い評価をいただいております。